Работник получил 2-ю группу инвалидности: как это оформить в 1С ЗУП 3.1? Справка от 16.07.2024. С Какого числа мы должны его перевести и какими документами оформить и куда должны если надо подать сведения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работник получил 2-ю группу инвалидности: как это оформить в 1С ЗУП 3.1
Работник получил 2-ю группу инвалидности: как это оформить в 1С ЗУП 3.1
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск с сохранением оплаты для аспирантов Добрый день. Подскажите каким образом оформить оплачиваемый 1 день в неделю аспирантам в базе: - с т.зр. кадрового учета: на…
- Оплата больничного по беременности и родам совместителю. Сотрудница работает в нашей организации по совместительству с марта 2024 г. 23.09.2024 г. нам поступил электронный больничный по беременности и…
- Отпуск по уходу за ребенком (договор ГПХ) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно отправить исходящее сообщение о страховом случае СФР по сотруднику ГПХ, если он хочет получать…
- Материальная помощь мобилизованному Добрый день. Оформили мобилизованному сотруднику (трудовой договор приостановлен) материальную помощь. При формировании П-4 в какой графе должна отразиться сумма мат.…
Статьи по этой теме
- Как оформить согласие работника с графиком отпусков? У нас подписи вынесены в качестве приложения к графику. Можно ли так оформить согласие работника с графиком отпусков? Законодательством не…
- Можно ли учесть в расходах затраты на поездку в командировку на собственном автомобиле? Директор на собственном автомобиле поехал в командировку. Представил чек на заправку. Заполнил маршрутный лист. Возможно ли принять в затраты такие…
- Тест № 33. Приобретение основного средства: автомобиль
- Можно ли оформить электронную трудовую, если новый работник потерял бумажную? Сотрудник устраивается на работу, однако не может предоставить бумажную трудовую, так как она утеряна, причем получить дубликат по старому месту…
Здравствуйте.
В карточке сотрудника по ссылке Страхование вносим данные об инвалидности — номер справки, группу, срок действия справки, если он указан.
Взносы на травматизм с учетом инвалидности будут считаться сразу с 1 июля.
Кадровый перевод можно оформить с даты установления инвалидности. Изменить график работы и права на отпуск.
График для инвалидов — это график сокращенного рабочего времени. Поэтому, если кроме графика ничего не меняется, подавать подраздел 1.1 ЕФС-1 не нужно.
Об учете работников-инвалидов в ЗУП есть видео Продвинутый ЗУП 3.1 — Особые категории работников (иностранцы, инвалиды, работники, имеющие детей) раздел Учет работников с наличием статуса инвалидности