Работа в выходные и праздники — как оплатить вечерние и ночные часы?

Вопрос задал Елена В. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте!
//ЗУП КОРП 3.1.25.136
Сотрудник в свой выходной отработал 12 часов ( 8 «Я» + 2 «ВЧ» + 2 «Н»).
Документ «Работа в выходные и праздники» ввели.
Как доплатить за вечерние и ночные часы?
Заранее блпгодарю за ответ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. нашла публикацию на сайте «Работа в выходные ночью».
    Работа в выходные ночью
    Правильно ли понимаю, что после донастроек видов времени и начислений, это время нужно будет регистрировать только документом «Табель» без использования документа «Работа выходные и праздники»?
    Или нужно проводить оба документа?

  2. Здравствуйте! Проводить документ «Работа в выходные и праздники» может иметь смысл, чтобы зарегистрировать право на отгул, например. А в целом, да, время в данном случае регистрируется документом «Табель» и «Работа в выходные и праздники» не обязателен.

  3. Здравствуйте, Юлия!
    Ясно.
    Руками то заполнять часы в Табеле как то не оч.
    И вариант с Данными для расчета ЗП тоже не там уж и прост.
    Можно включить механизм Смен и уже смену ставить в Табель. Но, это тоже ручной вариант.
    Может ещё есть идеи оптимизации процесса с использованием типового функционала?

    1. К сожалению, нет более красивого варинта(( Ну разве что доработка программы, чтобы можно было ночные и вечерние регистрировать прямо в документе «Работа в выходные и праздники».

      1

Комментарии закрыты.