Работа в период декретного отпуска

Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. Иногда он вызывается на работу для выполнения определенных работ. Как это можно оформить в программе 1С ЗУП КОРП, не прерывая декретного отпуска?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, ситуацию: на какие периоды «вызывается» сотрудник, как рассчитывается оплата, как такие выходы должны фиксироваться в табеле?
    Сотрудник писал заявление о предоставлении работы с сохранением пособия?
    Спасибо!

  2. Добрый день! Работник вызывается на несколько дней по графику 4 дня 16 часов в неделю. Зарплата начисляется исходя из отработанного времени. Работник пишет заявление на предоставление работы с сохранением пособия.

    1. Добрый день! В таком случае, Вам нужно ввести документ «Изменение условий отпуска по уходу за ребенком», установив, то сорудице применяются плановые начисления. Подробности Вы сможете найти в видео: Отпуска по уходу за ребенком.
      Также нужно создать график неполного рабочего времени и перевести на его сотрудицу. Посмотрите видео: Настройка графиков неполного рабочего времени.
      В итоге сотруднице в документе «Начисление зарплаты и взносов» должна начисляться сумма пособия, а также заработная плата, с учетом отработанного времени.
      Пишите, если что-то не получится, или останутся вопросы.

Комментарии закрыты