Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.14.369. Помогите, пожалуйста, разобраться с таким моментом. Сотрудница с 06.02.20 находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 01.01.21 вышла на работу на условиях неполного рабочего дня (с сохранением пособия). Ввели документ «изменение условий оплаты по уходу за ребенком», кадровым переводом изменили ставку и график работы. При формировании табеля Т-13 у сотрудницы проставляются ОЖ, в ведомость на аванс она не попадает. Это так и предусмотрено? Кадровики считают, что должна быть «Я», и аванс должен быть выплачен. Как нам выплатить аванс сотруднику? Руками добавить в ведомость? Всегда есть риск, что забудем про нее при очередной выплате аванса. И что делать с табелем?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа в отпуске по уходу за ребенком.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 1с ЗУП 3.1.8. "ОЖ" в табеле 1С Зарплата и Управление Персоналом 3.1.8. Оплата за работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за…
- Табель при выходе из отпуска на неполный рабочий день Добрый день. Сотрудница вышла на работу на условиях неполного работего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Переведена на…
- Выход из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.395) Подскажите, пожалуйста, у нас заведен документ Отпуск по уходу за ребенком…
- ЗУП3, релиз 3.1.28.84. Возможно ли добиться, отражения в табеле ОЖ/4 для работающей сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком ЗУП3, релиз 3.1.28.84. Ситуация такая: сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу на неполную ставку. Делаем…
Статьи по этой теме
- Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком При типовых настройках 1С:ЗУП 3 работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком в табеле…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
- Минимальное неполное время для сохранения пособия пропишут в законах с июля 2022 Источник: законопроект N 41991-8 Информация для: работодателей Работник, совмещающий уход за малышом и работу на условиях неполного рабочего времени, может…
Здравствуйте!
Нет, такого не должно быть. Должна быть явка в табеле и сотрудница должна попадать в ведомость на аванс. Покажите скриншоты документа Изменение условий оплаты отпуска по уходу: основная вкладка и Оплата труда.
основная вкладка
Начисления
На вкладке Оплата труда установите флажок «Применять плановые начисления»
Спасибо, галочку поставили, в аванс сотрудница попала, но в табеле за январь остается «ОЖ». При этом если сформировать табель за февраль — там получается «Я». Что-то у нас еще не проставлено….
Да нет, визуально вроде все ок. Документ Табель не ведете случайно?
Покажите записи регистров «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников» (Все функции или Функции для тех. специалиста — Регистры сведений) с отбором по сотруднице? Посмотрим, что в них.
Также покажите док. Кадровый перевод и параметры графика работы, на который перевели сотрудницу.
Сняла с проведения и перепровела все документы по сотруднице, включая исходный отпуск по уходу — все встало на места, табель корректный, в аванс попадает. Спасибо большое, вопрос можно закрывать.
Рада была Вам помочь!