Добрый день. Работаем в ЗУП 3.1.14.369. Помогите, пожалуйста, разобраться с таким моментом. Сотрудница с 06.02.20 находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 01.01.21 вышла на работу на условиях неполного рабочего дня (с сохранением пособия). Ввели документ «изменение условий оплаты по уходу за ребенком», кадровым переводом изменили ставку и график работы. При формировании табеля Т-13 у сотрудницы проставляются ОЖ, в ведомость на аванс она не попадает. Это так и предусмотрено? Кадровики считают, что должна быть «Я», и аванс должен быть выплачен. Как нам выплатить аванс сотруднику? Руками добавить в ведомость? Всегда есть риск, что забудем про нее при очередной выплате аванса. И что делать с табелем?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа в отпуске по уходу за ребенком.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком Добрый день! У меня ошибка при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск я сформировала, а вот…
- Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком не ппадает в ведомость на выплату Здравствуйте! ЗУП Проф свежего релиза. Сотрудница уже несколько месяцев в отпуске по уходу за ребенком. Каждый месяц она автоматически попадает…
- Не создается ведомость на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.97) Не создается ведомость на выплату пособия по уходу за ребенком…
- Количество календарных дней при расчете больничного для участника СВО Сотрудник, принимавший участие в СВО берет больничный по уходу за больным ребенком (код 09). При формировании ответа на запрос СФР…
Статьи по этой теме
- Расчет начисления в аванс и в отпуске по уходу в ЗУП 3.1 Расчет начисления в аванс При настройке начисления (Настройка – Начисления) есть возможность указать, что оно должно рассчитываться при начислении аванса.…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
Здравствуйте!
Нет, такого не должно быть. Должна быть явка в табеле и сотрудница должна попадать в ведомость на аванс. Покажите скриншоты документа Изменение условий оплаты отпуска по уходу: основная вкладка и Оплата труда.
основная вкладка
Начисления
На вкладке Оплата труда установите флажок «Применять плановые начисления»
Спасибо, галочку поставили, в аванс сотрудница попала, но в табеле за январь остается «ОЖ». При этом если сформировать табель за февраль — там получается «Я». Что-то у нас еще не проставлено….
Да нет, визуально вроде все ок. Документ Табель не ведете случайно?
Покажите записи регистров «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников» (Все функции или Функции для тех. специалиста — Регистры сведений) с отбором по сотруднице? Посмотрим, что в них.
Также покажите док. Кадровый перевод и параметры графика работы, на который перевели сотрудницу.
Сняла с проведения и перепровела все документы по сотруднице, включая исходный отпуск по уходу — все встало на места, табель корректный, в аванс попадает. Спасибо большое, вопрос можно закрывать.
Рада была Вам помочь!