Добрый день! Наши работники выезжают в поля для подготовки проектной документации для строительства дорог и мостов. Геологи, геодезисты, машинисты буровых и т.д. (27-6). Проживают не всегда в гостиницах и съемном жилье. Иногда живут в палатках. По аттестации рабочих мест все имели льготную пенсию. После проведения спец.оценки подкласс для льготной пенсии оставили только машинистам и помошникам машинистов буровых устанок. Остальным поставиди допустимый класс и отсутствие льготной пенсии. Доп.тарифы не начисляем у кого нет льготной пенсии. Люди возмущаются. Работники ходили в ПФР им там сказали чтоб мы все равно начисляли всем доп тариф и подавали сведения по льготному стажу. У нас вопрос как нам решить эту проблему? Люди работают в тяжелых условиях,но по спец. оценке допустимые. Если мы будем начислять доп.тариф 6 % на основании чего мы отнесет эти затраты на себестоимость работ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа с тяжелыми условиями труда.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Спец оценка и начисление доптарифа добрый день! подскажите пожалуйста, как правильно в программе установить спец оценку по сотруднику с середины месяца. чтобы правильно рассчитался доп…
- База для доп. взносов за вредность Добрый день! Проведена спец оценка. Все данные внесли по инструкции. Проверяем сумму взноса на доп тариф. Программа рассчитает доп. взносы…
- Доп. тариф Добрый день! У нас есть сотрудники, которые устроены как совместители на 0,5 ставки на должности, которые аттестованы с досрочной пенсией.…
- Особенности заполнения формы ЕФС-1 (стаж) за 2025 в отношении декретниц и вредников Здравствуйте! Вопрос по заполнению подраздела 1.2 ЕФС-1 за 2025 год. - в связи с тем, что в порядке заполнения по…
Статьи по этой теме
- Как начислить взносы по доп. тарифам, если спецоценка еще не проведена? Как начислить взносы по доп.тарифам в 1С, если спец.оценка еще не проведена? Как затем внести информацию о результатах проведенной спец.оценки?…
- Относитесь к категории МСП, узнайте как правильно заплатить взносы по договорникам ГПХ С 01.04.2020 для организаций и предпринимателей, относящихся к «малым и средним бизнесменам», действует бессрочно пониженный совокупный тариф страховых взносов 15%:…
- Взносы работников угольной промышленности, членов летных экипажей и студентов студотрядов Настройка особенностей расчета страховых взносов Особенности расчета взносов по отдельным категориям работников можно настроить в Учетной политике организации на вкладке…
- Подраздел 1.2 ЕФС-1 при назначении пенсии в ЗУП 3.1 Согласно ст. 11 Закона N 27-ФЗ Подраздел 1.2 ЕФС-1 типом сведений Назначение пенсии, страхователь представляет в течение трех календарных дней…
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Ваш вопрос — методический. Я могу только выразить свое мнение.
С точки зрения законодательства сейчас все верно: право на досрочную пенсию имеют только работники, по кому уплачиваются доп. взносы. Если рабочие места признали «Допустимыми» работники теряют право на досрочную пенсию».
И мне кажется, не будет верно начислять по ним. доп. взносы, если класс условий труда допустимый. Может быть лучше переделать спецоценку? Она вообще корректно была проведена?
Работники ходили в ПФР им там сказали чтоб мы все равно начисляли всем доп. тариф и подавали сведения по льготному стажу.
Я бы не рекомендовала опираться на устные рекомендации, тем более переданные через третьих лиц. Лучше сделайте письменный запрос в ПФР.