Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.80) Подскажите, пожалуйста, как вносится информация по рабочим местам сотрудников? Кадровые специалисты утверждают, что они этим не занимаются: в некоторых приемах на работу рабочие места указаны (в истории изменений таких рабочих мест программа пишет: «предыдущие версии отсутствуют») , в некоторых нет. В справочнике Рабочие места охраны труда регистратора нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Рабочие места
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ПФ "Подготовка спецоценки условий труда" Добрый день, заполнили документ "Подготовка спецоценки условий труда" - файл "Документ" выделили аналогичные рабочие места - файл "аналогичные рабочие места"…
- Расчет страховых взносов за тяжелые условия труда Добрый день! Сделаны настройки "Охраны труда" "использовать специальную оценку условий труда, В Охране труда созданы Рабочие места, назначены сотрудникам рабочие…
- Отчеты по Охране труда Добрый день! Мы настроили отчет Рабочие места охраны труда сотрудников. Прилагаю скан. В этом отчете мы хотим видеть кроме назначенных…
- Мобилизация Добрый день, введен документ об отсутствии по причине мобилизация (отсутствие с сохранением оплаты) и при приёме сотрудника на время мобилизации…
Статьи по этой теме
- Отчет Занятость рабочих мест охраны труда (ЗУП 3.1.36.75) В релизе ЗУП 3.1.36.75 добавили новый отчет Занятость рабочих мест охраны труда (Кадры – Кадровые отчеты – Рабочие места охраны…
- Учет рабочих мест в ЗУП ПРОФ и базовой Рабочие места охраны труда в ЗУП ПРОФ / базовой Учет рабочих мест для ЗУП ПРОФ и базовой версии реализован в…
- Все ли сотрудники должны быть привязаны к рабочим местам? Всем ли работникам в программе должны быть назначены Рабочие места (Кадры или Охрана труда - Рабочие места)? Всем кроме надомников…
- Использование документа "Назначение рабочих мест" в ЗУП 3.1 В базовой и ПРОФ-версии ЗУП 3.1 начиная с релизов ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84 появилась возможность вести учет рабочих мест. Ранее…
Здравствуйте!
При приеме на работу в документ автоматически подтягивается Рабочее место, соответствующее выбранной позиции, если такое есть в справочнике.
Аналогично при Кадровом переводе, когда мы выбираем новые подразделение и должность автоматически взводится флажок «Изменить рабочее место» и подтягивается Рабочее место соответствующее новой должности.
А не выбираться РМ может, если рабочее место не создано либо же отключено флажком «Рабочее место больше не используется», или же если есть несколько РМ с идентичными подразделением и должностью.
Назначение рабочих мест происходит либо в кадровых документах, либо же специальным документом «Назначение рабочих мест». Посмотрите нашу статью: Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60).
Подскажите как ввести данные по спец оценке в рабочем месте?
Здравствуйте!
По регламенту сайта мы не отвечаем на комментарии, оставленные не автором вопроса. Чтобы получить ответ, задайте свой вопрос в Личном кабинете.
я в личном кабинет
вопрос задан из личного кабинета
Это ветка обсуждений чужого вопроса. Наверное, ошиблись просто. 🙂