Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.80) Подскажите, пожалуйста, как вносится информация по рабочим местам сотрудников? Кадровые специалисты утверждают, что они этим не занимаются: в некоторых приемах на работу рабочие места указаны (в истории изменений таких рабочих мест программа пишет: «предыдущие версии отсутствуют») , в некоторых нет. В справочнике Рабочие места охраны труда регистратора нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Рабочие места
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Рабочие места отражение в ЕФС-1 Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.27.51 По рабочему месту сотрудника задним числом ( 01.01.23) зарегистрирован документ "Результаты спецоценки условий труда", где…
- Мобилизация Добрый день, введен документ об отсутствии по причине мобилизация (отсутствие с сохранением оплаты) и при приёме сотрудника на время мобилизации…
- Начало трудовой деятельности Здравствуйте! А вы не знаете, как ПФР понимает, что у сотрудника первое место работы и у него по умолчанию ЭТК.…
- ПФ "Подготовка спецоценки условий труда" Добрый день, заполнили документ "Подготовка спецоценки условий труда" - файл "Документ" выделили аналогичные рабочие места - файл "аналогичные рабочие места"…
Статьи по этой теме
- Как скорректировать остатки отпусков после переноса из ЗУП 2.5 / ЗиК 7.7? После выполнения начального переноса обнаружили, что по некоторым сотрудникам неверно перенеслись остатки отпусков. Как скорректировать? Если выполнялся «рекомендованный» перенос данных,…
- В стаж для досрочной пенсии добавили периоды профобучения С 18.03.2021 периоды профобучения и дополнительного профобразования учитывают в стаже, который дает право на досрочную пенсию ( Постановление Правительства РФ…
- Обзор законодательства по зарплате за 24.10–28.10.2022 Матпомощь мобилизованным сотрудникам хотят освободить от налогов и взносов На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий освободить от НДФЛ и…
- Как бухгалтеру работать из дома в 1С Популярность удаленной работы из-за коронавируса резко возросла. Работать дистанционно сегодня могут практически все офисные сотрудники: администрация, менеджеры, программисты, кадровики, ну…
Здравствуйте!
При приеме на работу в документ автоматически подтягивается Рабочее место, соответствующее выбранной позиции, если такое есть в справочнике.
Аналогично при Кадровом переводе, когда мы выбираем новые подразделение и должность автоматически взводится флажок «Изменить рабочее место» и подтягивается Рабочее место соответствующее новой должности.
А не выбираться РМ может, если рабочее место не создано либо же отключено флажком «Рабочее место больше не используется», или же если есть несколько РМ с идентичными подразделением и должностью.
Назначение рабочих мест происходит либо в кадровых документах, либо же специальным документом «Назначение рабочих мест». Посмотрите нашу статью: Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60).
Подскажите как ввести данные по спец оценке в рабочем месте?
Здравствуйте!
По регламенту сайта мы не отвечаем на комментарии, оставленные не автором вопроса. Чтобы получить ответ, задайте свой вопрос в Личном кабинете.
я в личном кабинет
вопрос задан из личного кабинета
Это ветка обсуждений чужого вопроса. Наверное, ошиблись просто. 🙂