Войти в кабинетДобрый день! Какими типовыми аналитическими отчетами можно проверить правильность заполнения регл. Статистических отчетов (П-4 и П-4(НЗ)) по каждой строке? Хотелось бы рассмотреть по аналогии с отчетами 6-НДФЛ и РСВ, где Вы предоставляете развернутые отчеты для проверки каждого показателя.
К примеру, Отчет П-4 (НЗ) — строка 02- не заполняется, несмотря на то, что есть работник на графике неполного времени.
Строка 14 — почему-то заполняется, если сотрудник принят на позицию, не предусмотренную ШР — это верно?
Строка 17- не заполняется, если сотрудник не получает пособие до трех лет. — если не ошибаюсь, зарегистрированная ошибка, нам надо заполнить вручную.
В целом программа автоматически заполняет эти отчеты- но вот как проверить правильность? В каких отчетах мы сможем увидеть какие цифры должны фигурировать в П-4 и П-4 НЗ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, у нас нет никаких специальных настроек для проверки статистической отчетности. Проверть такие отчеты следует по расшифровкам (кнопка Расшифровать в шапке формы) и анализируя Кадровые отчеты.
По примерам: 1. Скорее всего неверно настроен график, потому что у меня заполняется строка (версия 3.1.8.185)
2. А что должно в таком случае отразиться в строке 14? Она ведь предназначена для вакантных ставок.
3. Да, до сих пор не исправлена ошибка (Ошибка 30160504).
«анализируя Кадровые отчеты» — вот и хотелось бы понять какие отчеты и как анализировать.
Расшифровки работают далеко не по всем строкам.
1. Что именно в настройке графика отвечает за то, попадут ли сотрудники на этом графике в эту строку или нет? галочка неполное время установлена.
2. Я предполагала, что должно отражаться количество вакантных ставок (т.е. предусмотренных ШР, но не занятых по факту) но в описанном мною случае туда попадает сотрудник, которого принимаем «сверх» ШР — не понимаю почему.
3. Получается- как-то проверить невозможно. Верно?
Добрый день!
1. Пришлите скриншот настроек графика;
2. Попадает разница междду количеством запланированных ставок и количеством занятых. В отчете «Анализ штатного расписания» это колонка «Свободно».
3. Проще просто заполнить вручную.
Если не устанавливать флажок о выплате пособия до 3-х лет, то возникает еще одна ошибка: эти дни не учитываются как исключаемые дни для расчета следующих отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также не попадают в исходящую справку для расчета пособий. Решение разбирали на семинаре:[29.06.17] Запись заседания Профклуба по ЗУП 3 за июнь 2017 года — Разбор интересных кейсов — Кейс №4 Почему может возникать ошибка при формировании исходящей справки для расчета пособий?. Оно поможет обойти и ошибку заполнения строки 17 П-4 НЗ