Продление отпуска на период больничного 2

3.1.14.183. Добрый день. У сотрудника отпуск с 02.09.2020 по 29.09.2020 (28дн), принес ЭЛН с 24.09.2020 по 01.10.2020 (8дн). Сентябрь в ЗУП не закрыт. Расчитываем ЭЛН в ЗУП, продляем отпуск на 6 дней с 02.09.2020 по 07.10.2020. Все верно. Но при начислении зарплаты за сентябрь у этого сотрудника расчиталась смена, которая выпадает на 30.09.2020 г. Как исправить в данном случае? Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! Судя по табелю у него нет отработанного времени 30.09. поэтому непонятно, почему считается за 30.09. А как Вы поняли, что расчет происходит именно за 30.09? Пришлите скрин, где Вы это видите.
    И еще пришлите скрин из документа «Начисление зарплаты и взносов» с данными по этому сотруднику, чтобы были видны подробности расчетов.

    1. Продление отпуска на период больничного
      У нас уже была подобная ситуация, тоже писала.
      Вижу, что 13 часов за 30.09, т.к. по графику сотрудника именно 30.09 столько, в расчетном листке. Отпуск с 02.09 по 29.09. Все корректно, когда расчитывала б/л и при этом меняла даты в документе отпуск лишних начислений нет. Почему то продление не вытесняет смену 30 числа. В прошлом нашем вопросе тоже был последний день месяца. Я в данном случае сделала «технический» перевод сотрудника на другой график (где нет смены 30.09) работы на один день с 30.09. по 30.09.

        1. Здравствуйте! Думаю, ниже наш подписчик n.vaschenko Вам верно подсказала. Вероятно больничный Вы вводите месяцем начисления «Октябрь» и по этому при расчете зарплаты за месяц начисления Сентябрь 30.09 остается рабочим. Попробуйте ввести на 30.09 документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».

          1. Я не смогу продлить отпуск нам период больничного если будет введен документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)

  2. Добрый день!
    Нужно на 30.09 ввести Отсутствия (болезни,..). ведь б/л будет рассчитан месяцем Октябрь, а нужно начислить з/пл за Сентябрь (отп со 02.09 по 29.09).

  3. Добрый день. Не зря ведь я дала ссылку на прошлый мой вопрос. Ситуация повторяется. Хорошо, делаю как вы написали. В сентябре имеем отпуск с 02.09.2020 по 29.09.2020. Завожу документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на 30.09.2020. Рассчитываю з/п за сентябрь, рассчитанных смен у этого сотрудника за сентябрь нет. Все верно. Завожу 01.10.2020 ЭЛН, в нем имеются ссылки на первоначальный документ Отпуск (для возможности продления). Захожу по ссылке в первоначальный документ Отпуск, соглашаюсь с продлением по 07.10.2020, но документ Отпуск провести не могу (КАК И В ПЕРВОМ ПРИМЕРЕ) по причине того, что на 30.09.2020 зарегистрирован документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Далее развитие событий как в первой ситуации.

    1. «в нем имеются ссылки на первоначальный документ Отпуск (для возможности продления). Захожу по ссылке в первоначальный документ Отпуск, соглашаюсь с продлением» — при переходе по ссылке открывается не исходный документ, а создается документ-исправления. Вероятно Вы имели ввиду, что как раз этот документ-исправления не удается провести. Судя по скринам, думаю, причина в том, что у Вас в документе «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», который Вы завели сотруднику на 30.09 стоит флажок «Освободить ставку на период отсутствия». Если её снять и сохранить докмуент без этого флажка и далее вновь попробовтаь провести докмуент-исправления отпуска, то он должен провестись нормально. Попробуйте

Добавить комментарий