как принять на работу сотрудника на время длительной болезни основного сотрудника по ст. 59 ч. 1 абз. 2?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Прием по срочному трудовому договору .
Так же нужно будет отправить отчет ЕФС-1: Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года . Указав, что сотрудник принимается на срочный трудовой договор.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты -вместе проверим 🌸