Добрый день. Принимаем на работу водителя. Возраст 52 года. Говорит, что официально не работал. В 2023 году введены электронные трудовые книжки, для первично устраиваемых. Но, как работодатель поймет, что человек действительно первый раз официально устраивается? Можно ли со слов самого соискателя принимать по электронной трудовой?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием на работу.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нерабочая неделя. Добрый день. У одних клиентов возник вопрос. У них швейное производство. Все сотрудники официально работают по 5 дневной рабочей неделе.…
- Новый релиз ЗУП 3.1.25.136 Здравствуйте. Скажите пожалуйста, есть какие новости, что там нового, помимо официально заявленной информации? Ошибки по НДФЛ исправлены какие?
- Оплата больничного по беременности и родам День добрый! У нас есть штатный сотрудник официально трудоустроен. Сейчас уходит в отпуск по БиР. Также этот сотрудник еще ИП…
- Штатная расстановка Здравствуйте! В отчете штатная расстановка у нас, например, указывается 0,5 ставки и ФОТ 16 000 руб. Это значит, что официально…
Статьи по этой теме
- В Кузбассе ввели обязательную вакцинацию Власти Кузбасса в своем Telegram-канале (Кузбасс.Официально) объявили об обязательной вакцинации не менее 60% от общей численности работников. В сообщении указано,…
- ЕНС 2023: как платить налоги и сдавать отчеты - методичка от налоговиков Источник: методичка ФНС Информация для: плательщиков ЕНП ФНС разместила в личных кабинетах налогоплательщиков брошюру «ЕНС с 2023 года: как бизнесу…
- У работодателей на один отчет стало меньше Роструд официально заявил, что закончил работу по мониторингу численности работников предпенсионного возраста. Поэтому отчитываться по таким сотрудникам в центры занятости…
- Налог на профдоход только для «самозанятых» регионов? А вот и нет! На НПД могут работать не только жители регионов, где этот налоговый режим официально введен Законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ, но…
Добрый день!
При приёме на работу сведения о трудовой деятельности работника работодатель может получить только от него. Самостоятельно получить эти сведения из других источников работодатель не может.
На лиц, которые впервые трудоустраиваются с 1 января 2021 года, информация о трудовой деятельности ведётся только в электронном виде.
Спасибо за ответ