Прием на 1/2 ставки

1. Добрый день!
   График должен быть неполного рабочего времени: Настройка графиков неполного рабочего времени.
   А размер Оклада необходимо указывать по состоянию на полную ставку.
   Т.е. если сотрудник работает на 1/2 ставки, то указывать нужно размер Оклада = 20 000 руб, чтобы при расчете начислено было 10 000.

2. Т.е. 20 000 руб нужно указывать в трудовом договоре? А сотрудник правильно поймёт в этом случае сумму своего оклада?

   1. Здравствуйте! Извините за долгое ожидание ответа.
      Дело в том, что мы оказываем консультации только по вопросам учета в ЗУП.
      По Вашему вопросу, о том, как правильно отразить ситуацию в трудовом договоре, нашла такую информацю:

      • Как в трудовом договоре указать зарплату работника при неполном рабочем дне?
      • Полностью или частично: в каком размере указывать в трудовом договоре оклад совместителя, чтобы избежать споров?

Комментарии закрыты.