Добрый вечер!
В организации есть Премия, которая не должна включаться в расчет среднего заработка. Но когда создаем Отпуск, он подтягивает её. А при расчете больничного всё корректно. Настройки пересмотрела — правильно. Обновила расчет среднего. Где ещё посмотреть?
Спасибо!
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вообще изначально Вы все верно сделали — нужно проверить. На вкладке «Средний заработок» для этого начисления должен быть сброшен флажок включения в средний. Для этого назначение начисления должно быть не «Премия», а «Прочие начисления и выплаты». У Вас именно так?
Если да, то давайте попробуем обновить данные для расчета сз хотя бы за 1 месяц и перезаполним данные для расчета среднего (кнопка «Перечитать» в форме расчета сз) в документ Отпуск.
Извините, наоборот, в Отпуске всё верно, а в Больничный включает.
Это Стимул выплата, которую считают документом Премия.
В средний для БЛ включаются все доходы, облагаемые страховыми взносами. Такой порядок заложен на законодательном уровне. Поэтому если выплата включается в базе для обложения взносами, она будет включаться в расчет среднего для БЛ. Изменить этот алгоритм какими-то настройками не получится.
Ой, спасибо, увидела. Как тогда обойти? У них так прописали в положении.
Типовыми средствами обойти не получится. ЛНА компании не может противоречить законодательству. И если такое случается, то такие ЛНА не могут применяться в части, противоречащей законодательству. По сути, это ухудшение положения работника. Но если захотят все-таки исключать эту премию из среднего, то придется или дорабатывать программу или корректировать вручную регисты среднего для учета пособий.
За учет доходов при расчете среднего для БЛ отвечает регистр накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)»
Спасибо за быстрый ответ! Это уже с ними обсуждать) Вопрос закрыт.
Пожалуйста, рада была помочь 🙂
В марте должно быть тоже 13170,30.
Да, нет галочки
Ответила чуть выше. Флажок «Учитывать при расчете среднего заработка, по правилам событий…» предназначен для расчета пособий до 2010 года
вот ещё настройка, вроде нормально
Ответила выше. Все сказанной по части назначения начисления и вкладки «Средний заработок» относилось именно к среднему для отпуска. Для бл другой порядок