Премии

Вопрос задал Елена Ч.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

здравствуйте, подскажите пожалуйста входят ли единовременные премии выплаченные из чистой прибыли сотруднику за высокий профессионализм ,многолетний труд для расчета отпускных. такие премии предусмотрены положением обо плате труда. и как провести в 1с зуп

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Согласно Письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21:

    «Поскольку при исчислении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (ст. 139 ТК РФ), то в расчет среднего заработка будут включаться те премии (в том числе разовые премии), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников организаций, при условии начисления их в расчетном периоде».

    Поэтому, по моему мнению, так как в вашем случае премия предусмотрена положением об оплате труда, то она также должна включаться в расчет среднего заработка для оплаты отпускных.

    В ЗУП в настройках начисления премии (Настройка – Начисления) на вкладке Средний заработок нужно выбрать, как премия будет учитываться в среднем. В вашем случае, скорее всего разовая премия начислена без учета отработанного времени, поэтому в среднем будет учитываться частично с учетом доли отработанного времени. В этом случае нужно выбрать: «Премия, учитываемая частично»
    Об этом рассказывается в статье (см. НАСТРОЙКИ ПРЕМИЙ ДЛЯ УЧЕТА В СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ): Учет премий в среднем заработке

    Как в ЗУП настроить разовую премию, рассказывается в статье(Пример 3): Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить

    1

Комментарии закрыты.