Премии

Индивидуальную консультацию запросил Ольга В. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

вопрос в приложенном файле

Метки консультации: —
Все комментарии (242)

  1. В Документе «Назначение плановых начислений» на Январь в табличной части у меня был указан неправильный период,исправила,теперь январь появился в расчетах.
    У нас премия выплачивалась фиксированной суммой,независимо от отработанного времени.
    Но наверно вы правы что нужно сделать в зависимости от отработанного времени.Я исправлю по формуле как вы написали СуммаПремии/НормаЧасов*ВреямВЧасах чтобы с июня все считалось правильно.
    А уже было несколько отпусков с января по май. И все премии вошли в расчет среднего заработка в полной сумме. Документами «Назначение плановых начислений» у нас же средний заработок для отпусков не пересчитается?

    1. Добрый день! Сумма премии за прошлые периоды в среднем не изменится. Как Вы верно заметил, она уже вошла полностью. Но перерасчет отпуска нужно сделать из-за доначисления за работу в праздники, сверхурочно и т.д. Там будут крошечные суммы перерасчета наверное, может быть даже копейки. Но по-хорошему надо бы их доначислить.

  2. Хотела задать отдельно вопрос по премии,но вышло сообщение что я уже задавала такой вопрос,но я его задавала вам, поэтому отправляю эти файлы

    1. Тут важно понять (для меня это пока не стало ясно из нашего обсуждения) — премия просто в ЗУП вводилась суммой, но сумма эта все равно рассчитывалась с учетом отработанного времени. Или это по факту была просто премия суммой — всегда одинаковой, даже если сотрудник отработал неполный месяц.
      Если второе, то да получается что средний был рассчитан не совсем верно. Но, обращу внимание, что учитывать премию полностью в данной ситуации — в пользу работника. Так что этим Вы ничего не нарушили.
      Однако Вы можете изменить настройки премии и исправить документы.

  3. Документ «Назначение плановых начислений» я ввела 29.06.2021 или сделать 30.06.2021?И «перерасчеты» как лучше провести? выделить сразу весь список документов или отдельно каждый

    1. Дата документа не важна.

  4. Добрый день.Сегодня не получится ответить на все мои вопросы чтоб уже в июне все правильно рассчиталось?

  5. Начислила зарплату за июнь и ничего не получилось

    1. По прошлым месяцам: Нам нужно включить этот показатель «СуммаПремии» в стоимость часа и пересчитать плановый ФОТ сотрудников, чтобы изменилась стоимость часа. Это точно сделано?
      На РЛ, который Вы приложили видно суммы «Доплаты за работу в праздники» за Январь и Февраль. Это суммы перерасчета, но как-то они великоваты для перерасчета.
      И что-то мне не нравится, как лег в Расчётный листок наш «Доход в натуральной форме». Может быть дело в том, то это листок сформированный из Начисления зарплаты. Сформируйте. пожалуйста, РЛ из раздела «Отчеты по зарплате». Суммы дохода в натур. форме должны попасть в раздел «Справочно» и не влиять на сумму к выплате.

      По поводу премии за июнь: Вероятно не заполнили вкладку «Приоритет». Нужно заполнить ее также как в начислении «Оплата по часовому тарифу».

  6. У нас по факту была просто премия суммой — всегда одинаковой, даже если сотрудник отработал неполный месяц.

    1. В таком случае справедливо написанное выше: средний был рассчитан не совсем верно, но в пользу работника (что хорошо — это значит их права не нарушены). Вы вправе изменить настройки премии и исправить документы.

  7. нам нужно было чтобы при расчете праздничных и переработок учитывалась сумма премии, а не только оклад

    1. Да, все верно! В Премии заполните также.

  9. По прошлым месяцам: Нам нужно включить этот показатель «СуммаПремии» в стоимость часа и пересчитать плановый ФОТ сотрудников, чтобы изменилась стоимость часа. Это точно сделано? Как это нужно было сделать?

  10. До этого вы мне писали что это не делаем

    1. Добрый день!
      Посмотрела переписку выше. Я там наверное сама подзапуталась. Я написала сначала:
      «И в составе совокупной тарифной ставки показатель «процент премии» уберите, а «сумма премии» добавьте.»
      А ниже:
      «В принципе, то что старый показатель включен в состав совокупной тарифной ставки не повлияет на расчет, потому что он все равно не задан как постоянный. но я бы рекомендовала его и оттуда удалить, чтобы потом не путаться при проверке расчета совокупной ставки. »
      Т.е. я думала, что это показатель, который был только в старом начислении.

      Да, сейчас надо добавить показатель в правую часть и пересчитать ФОТ.

    2. Вы пишите, что его там нету, но я на скрине его вижу:

  11. как добавить в левую часть(возможность выбрать) доступные показатели?

  12. нашла ответ на сайте:В состав совокупной тарифной ставки можно включить только постоянные показатели назначаемые для сотрудника. «Разовые» показатели, которые вводятся через данные для расчета зарплаты, недоступны. Показатели, действующие по подразделению и по организации тоже включить нельзя. не могу у себя найти «постоянные показатели», зарплату нужно сегодня посчитать,завтра выплата

  13. Еще нашла ответ на сайте:В таблице «Доступные показатели» отображаются только показатели, в настройках которых переключатель «Используется» установлен в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)». Проверьте какой показатель у Вас используется в формуле Премии и какие у него настройки. но у меня в «натуральном доходе нет переключателя «используется»

  14. По поводу премии за июнь: Вероятно не заполнили вкладку «Приоритет». Нужно заполнить ее также как в начислении «Оплата по часовому тарифу».У меня так не заполняется

    1. По какой причине не заполняется? Пишет какую-то ошибку?

  15. просто не выбирается ничего

  16. я что-то уже совсем запуталась что нужно делать.ВЫ мне потом написали что не трогаем премию старую, а создаем «натуральнй доход» чтобы включить в совокупный доход и создаем плановые начисления с января по май,теперь уже по июнь и будем делать перерасчеты с января, и его я не вижу в доступных показателях, просто уже так долго переписываемся что уже все забывается.А для новой премии с июня,чтобы она входила в начисление зарплаты и взносов вы мне написали нужно сделать в закладке «приоритет» как в часовом тарифе, что у меня не заполняется
    1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

      Здравствуйте!
      Юлия с этого понедельника в отпуске. Ваш вопрос передали мне. Однако у Вас довольно объемная переписка, я пытался вникнуть в вопрос и честно говоря ближе к концу описания уже потерял ниточку Вашего обсуждения((
      Боюсь, что сейчас я только запутаю Вас, если буду что-то новое советовать.
      Может быть, раз уж вопрос и так затянулся, будет более рационально дождаться возвращения Юлии. Она сможет более точно продолжить обсуждение по этому вопросу. Ведь насколько я понял расчет за июнь Вы уже сделали и этот момент как-то исправили вручную. Я правильно понимаю?

      Если вопрос требует решения сейчас, то напишите, я всё таки постараюсь ещё раз вникнуть и разобраться с Вашим вопросом, но это будет не очень быстро, поскольку сейчас начался период сдачи отчетности и у нас большое количество вопросов по отчетности(((

  17. Добрый день.Желательно конечно уже разобраться, а то как-то уже больше месяца продолжается переписка, а результата нет. Я еще хотела в мае все сделать правильно,потом в июне… и так все пока и осталось неправильно.Первый раз так долго

  18. Здравствуйте, Ольга! Извините за ожидание!
    Я уже за отпуск сама подзабыла и прочитав переписку только запуталась. ?

    Давайте по порядку.
    Мы с вами должны были настроить два начисления:
    1)начисление с видом «Натуральный доход» для включения в часовую стоимость премии за прошлые периоды.
    с эти начислением сейчас проблема, что оно не включается в состав совокупной ставки.

    Нам следует включить в состав совокупной ставки тот показатель, который используется в формуле этого начисления.
    У Вас показатель этот называется «Сумма премии» (скрин из Вашего файла):

    Вот его и надо включить.
    И я его вижу в доступных показателях (тоже скрин Ваш):
    .

    Второе начисление — это новая премия. по этому начисления проблема в том, что не заполняются «Приоритеты».
    Заполнить следует только левую таблицу — «Начисления, приоритет которых выше». Напишите, пожалуйста, что не получается конкретно. Какие начисления не получается добавить?

  19. Юлия,добрый день.Отправляю скан нат.дохода

    1. Добрый день! Отлично, теперь Вы включили премию (за прошлые периоды) в состав совокупной тарифной ставки. Да, тут мы включаем по показателям, используемым в формуле начисления, а не по названию начисления.
      То, что не облагается взносами — правильно, потому что за за прошлые периоды мы уже эту премию ранее обложили взносами (она была начислена в документе «Премия»). сейчас нам только нужна ее сумма, справочно.

  20. Это приоритеты в премии

    1. На скриншоте у вас просто форма немного промотала вверх и название таблички скрылось:

      Заполнить нужно левую сторону, где кнопка «Подбор» активна.

  21. Добрый день.Ответьте пожалуйста может быть получится закончить с этим вопросом пораньше?

  22. На скриншоте у вас просто форма немного промотала вверх и название таблички скрылось,да вижу,сейчас попробую заполнить

  23. Заполнить нужно левую сторону, где кнопка «Подбор» активна.Заполнить нужно не премию процентом (это раньше начислялась), а премию ежемесячную?До этого вы мне писали что нужно в премии ежемесячной приоритеты заполнить, а сейчас на скриншоте премия процентом

    1. Вам нужно заполнять приоритеты в Вашей ежемесячной премии. Я скрин сделала из своей демо-базы, чтобы показать какую часть вкладки Приоритеты заполнять. На начисление не смотрите.

  24. через «подбор» Выбираю из списка , не появляется в списке

    1. Нужно два раза щелкнуть на «Отпуск основной», чтобы он сначала попал в табличку «Выбранные начисления». И так можно сразу выбрать все нужные начисления. А потом нажать «ОК».

  25. Спасибо,попробую

  26. Сделала приоритеты, не нашла только одно начисление «отгул», не важно в каком порядке они располагаются или нужно сделать как в оплате по часовому тарифу? что делать дальше?

    1. Порядок не важен. Начисление за отгул возможно перенастроено и поэтому не выбирается. У Вас в организации используются отгулы? Если да, то лучше разобраться почему он не выбирается. Для этого нужно увидеть настройку на вкладке «Учет времени» в начислении за отгул.
      Теперь нам нужно в первую очередь пересчитать прошлый период. Начисление «Натуральный доход» уже назначили сотрудникам в плановом порядке документом «назначение плановых начислений». Если нет, то назначьте,. Это п. 5 кейса: Как включить премию, начисляемую по отдельному документу в состав совокупной тарифной ставки?
      Если уже назначили, то лучше документы отменить, а потом повторно провести. (Это нужно, потому что мы перенастраивали состав совокупной ставки).
      И следующим шагом проверьте, зарегистрировалась ли необходимость перерасчета в сервисе «Перерасчеты».

  27. Отгул не используется.Начисление «Натуральный доход» я уже удалила когда не получился правильный расчет,сейчас назначу заново, но назначила через плановые начисления «премия ежемесячно» скриншот сейчас приложу, но формулу посмотрите (я отправляла скриншот (она не рассчитывается в зависимости от отработанных часов, попадает вся сумма в начисления и я уже начислила зарплату за июнь и июль).

    1. Добрый день! А в Июне и Июле премию начисляли документом «Премия»? Если да, то за эти месяцы нам нужно использовать не этот вид премии, а наш «Натуральный доход».
      Ф формуле есть ошибка: нельзя использовать сумму. Так премия не включится в расчёт стоимости часа. Помните , мы же в состав совокупной тарифной ставки включаем не начисления, а показатели, которые используются в формулах начислений.
      Я думаю, тут подойдет наш прежний показатель «Сумма премии», включите в формулу его.
      «Сумма премии/НормаЧасов*ВремяВчасах».
      А сумму 5447 укажите в документе «Назначение плановых начислений». (Этот документ лучше пометьте и создайте новый).

      И давайте разбираться с прошлыми периодами: нам нужно назначить наш «Натуральный доход» так же документом «Назначение плановых начислений» за прошлые периоды.

  28. А в Июне и Июле премию начисляли документом «Премия»? НЕТ.она включилась в «начисление зарплаты и взносов», мы же с вами так настраивали, чтобы она уже не начислялась документом «ПРЕМИЯ»

    1. Добрый день! Отлично! Мне было не понятно, начали Вы применять новое начисление или еще нет.

  29. И давайте разбираться с прошлыми периодами: нам нужно назначить наш «Натуральный доход» так же документом «Назначение плановых начислений» за прошлые периоды. МНЕ НУЖНО ИХ назначить за каждый месяц сегодняшней датой?

    1. Можно одним документом за период с 1 января до 31 мая.

  30. и так делаю до мая

    1. Да, можно так.
      Можно в этом документе поменять все даты окончания на 31.05.2021. Можно ввести отдельными документами. Не принципиально.

Комментарии закрыты.