Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами однократно, но начало в одном месяце, а окончание в следущем.
Можно ли предоставить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами однократно в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, если этот период начинается в одном месяце, а заканчивается в другом? СФР не принимает заявление на возмещение.
Метки консультации: —
Подписывайтесь на наши каналы в Max и ВКонтакте, чтобы не пропустить важные изменения в 1С и законодательстве
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, есть обратная связь от СФР? По какой причине СФР не принимает заявление?
Требований по поводу того, что все дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами должны приходиться на один месяц при использовании один раз в году накопленных дней нет.
Не принимают заявление о возмещении,говорят что нужно разбить на месяцы — но выплата то была одна
Действительно, официальных разъяснений на этот счет нет, но на практике СФР требует в таком случае указывать не только два месяца, но и свой средний для каждого месяца. Подробно эта проблема, описывается в статье:
Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты накопленных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев?
Проверила в демо-базе ЗУП. Сейчас, если дни ухода приходятся на два месяца, то автоматически в заявление на возмещение тоже заполняется два месяца:
