Права пользователя в ЗУП вопрос к Юле Щелкуновой

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Ф. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день Юлия! Мы с вами настраивали права пользователя Кадровика или Старшего кадровика, чтобы не было доступа к начислениям зарплаты, но была ссылка для Данные для расчета зарплаты и добавили в избранное. Теперь надо нам, чтобы этот пользователь видел ещё ФОТ общий по организации в разрезе начислений по подразделениям(отделам), но, чтобы не было видно каждого сотрудника. Отчет типа Анализ ФОТ по подразделениям и общий, без разбивки по сотрудникам.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Добрый вечер!
    В этом вопросе, к сожалению, я бессильна Вам помочь.
    Права пользователя в ЗУП определяются набором типовых ролей. Это те самые флажки, которые мы ставим при настройке профиля групп доступа. Данные о ФОТ хранятся в регистрах и данные там по сотрудникам. Нельзя дать право видеть ФОТ только по подразделениям, но не видеть по сотрудникам. И нельзя, например, дать право видеть только один определённый отчет по данным плановых начислений.
    Можно попробовать обратиться к программисту, чтобы доработать права. Создать новый отчет, ограничив в нем возможность расшифровки полей. И создать специальную ограниченную роль, где доступ будет только к чтению необходимых регистров и к формированию этого конкретного отчета. Я себе так представляю эту доработку.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пользователь с правами Кадровик (без доступа к зарплате) видит ФОТ Добрый день. ЗУП 34.40. Пользователь с правами Кадровик (без доступа к зарплате) видит в документе "Прием на работу" на закладке…
  2. Настройка отчета в разрезе категории Добрый день! Исходные данные: нужно настроить анализ начисленной и выплаченной заработной платы за период в разрезе категории ФОТ. Заработная плата…
  3. Ограничение видимости ФОТ для кадровика по одному подразделению Добрый день. В ЗУП КОРП возникла необходимость ограничить видимость ФОТ для кадровиков, работающих с сотрудниками одного подразделения (например, Руководство). Т.е.…
  4. Будут ли проблемы с таким изменением подразделения Здравствуйте, 25.07.24 мы рассчитали и выплатили аванс. 29.07 - было принято решение изменить орг. структуру в рамках общего регламента ведения…

Статьи по этой теме

  1. Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
  2. Кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1 В статье разберем назначение и порядок работы с документом Кадровый перевод 1С 8.3 ЗУП 3.1. Назначение и устройство документа Кадровый…
  3. Настройка прав пользователей в ЗУП 3.1 В статье разберем ключевые моменты настройки прав пользователей в ЗУП 3.1 Видео: Настройка пользователей и прав доступа Общая схема настройки…
  4. Разграничение прав доступа к штатному расписанию по подразделениям В информационной базе ведется штатное расписание без сохранения истории. Необходимо настроить разграничение прав доступа к штатному расписанию по подразделениям: пользователю…