Права доступа кадровика

Вопрос задал Наталья Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Каким образом старший кадровик может ввести данные Справки о зарплате от других работодателей, если у него в интерфейсе отсутствует раздел «Зарплата»?

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Дело тут не только в интерфейсе.

    Если посмотреть в конфигураторе, то доступ к добавлению этого документа помимо «Полные права»есть только у роли «ДобавлениеИзменениеПособийФСС». Эта роль в типовом профиле «Старший кадровик» не включена.
    Роль дает также возможность вводить документ  «Единовременное пособие за счет ФСС». То есть, как я понимаю, предполагается, что входящая справка для расчета пособий вводится расчетчиком, а не кадровиком.

  2. То есть изменить это, добавив эту роль кадровику, невозможно?

    1. Здравствуйте!
      Можно воспользоваться одной «хитростью». Дайте пользователю полные права и добавьте документ в Избранное (установите звездочку рядом с название в журнале документов), затем верните права старшего кадровика, дополненные ролью «ДобавлениеИзменениеПособийФСС». В Избранном ссылка на документ останется и таким образом пользователь сможет открывать журнал Справок для расчета пособий и работать с ними.

  3. Разъясните, пожалуйста, более подробно: Я не очень поняла, какой документ нужно добавить в избранное. И как добавить роль кадровику?

    1. Здравствуйте! Как добавить роль можете посмотреть пример здесь: Как добавить пользователям с ограниченными правами (Кадровик, Расчетчик и т.д.) возможность загружать адресный классификатор?.
      Вам нужно действовать аналогичным способом только брать роль «ДобавлениеИзменениеПособийФСС»: неастроить профиль, группу доступа, включить пользователя в группу доступа.
      В избранное нужно под Полными правами добавить документ, возможность работать с которым мы хотим дать кадровику: «Справки для расчета пособий» (раздел Зарплата — См. также — Справки для расчета пособий).

  4. Спасибо, получилось)

    1. Отлично! Очень рада, что Вы справились! 🙂

Комментарии закрыты.