Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким документом правильно отразить в программе повышение оклада? Есть документ Кадровый перевод, которым мы раньше пользовались, выбирали те закладки, которые были необходимы, а есть документ Изменение оплаты труда. Какой лучше?
Заранее спасибо!
С уважением,
Ольга
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/08/2023-08-23_8-10-29-1024x315.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/08/2023-08-23_8-10-44-1024x619.jpg)
Здравствуйте!
Документ Кадровый перевод будет делать запись об изменении оклада в Личную карточку Т-2 по сотруднику. Если Вы не формируете Личные карточки сотрудника в ЗУП, то можно выбирать любой документ для изменения плановых начисления. Но если Вам нужна запись в Личной карточке — тогда рекомендую использовать именно документ Кадровый перевод.
С точки зрения плановых начисление, программа отработает одинаково изменение оплаты труды, какой бы Вы не выбрали документ.
Прикладываю скриншоты.
Добрый день!
Большое спасибо за ответ. Все понятно.
С уважением,
Ольга
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь:)