Подразделение в Премии

Здравствуйте!
В средине месяца у сотрудника был кадровый перевод между подразделениями. При заполнении документа премии по сотруднику подставляется подразделение по состоянию на дату начала в табличной части премии, бухгалтерия с этим не согласна — хотят что бы на конец месяца подбиралось.
Можете помочь с аргументацией, как должно быть правильно?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Пришлите пожалуйста скрин настроек вида начисления, по которому происходит начисление премий (вкладка «Основное»), а также скрин самого документа Премия, которому происходит начисление этой премии.

    1. Приложение

      начисление фиксированной суммой, перевод сотрудника был между подразделениями с разными ИФНС.

      1. То есть независимо от времени, которое сотрудник отработал в старом подразделении, до перевода, всю сумму премии надо относить на новое подразделение, после перевода? Я правильно понял?

        Если так, то к сожалению, разработчиками предусмотрена другая логика. При заполнении документа Премия указывается подразделение, в котором был сотрудник на начало месяца. Изменить это поведение, типовыми средствами нельзя. Можно только вручную поменять подразделение в самом документе Премия.

        1. Именно так, всю сумму премии отнести на подразделение по дате фактического получения дохода.
          Еще подразделение меняется, если дату начала периода в табличной части поставить уже после перевода..

          Понятно, жаль что нет аргументации, кто прав — разработчики или наши бухгалтера)
          Спасибо!

          1. «Еще подразделение меняется, если дату начала периода в табличной части поставить уже после перевода..» — да верно. Можно тогда в качестве периода задавать всегда в качестве даты начала и даты окончания — последний день месяца. ТОгда точно при заполнении будет подставляться подразделение на конец месяца.
            «жаль что нет аргументации, кто прав — разработчики или наши бухгалтера)» — я так предполагаю, что тут всё зависит от самих бухгалтеров, как им надо. Ведь может быть вариант, что надо эту сумму распределять как-то пропорционально между подразделениями, ведь она начислена в целом за месяц, а он этот месяц отработал в разных подразделениях. Четких указаний по этому поводу в нормативных документах я не встречал.

Комментарии закрыты