Персонифицированные сведения (заполнение)

Вопрос задал Ольга *. (Серов)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

При заполнении персонифицированных сведений о физических лицах в отчет не попадает уволенный сотрудник, которому было начислено пособие по временной нетрудоспособности за 3 дня, наступившей в течение 30 календарных дней после увольнения . Как быть ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (13)

  1. Здравствуйте!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Отчет новый, рекомендаций, уточнений по его заполнению пока мало.
    Можно написать разработчикам с этим вопросов на почту v8@1c.ru. Так же можно обратиться в Налоговый орган.

    Форма сведений и Порядок ее заполнения утверждены Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-
    В правилах сказано данные отражаются по всем лицам, с которыми заключены (п. 3.1 Порядка заполнения):
    трудовые договоры;
    гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг;
    договоры авторского заказа;
    договоры об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
    издательские лицензионные договоры;
    лицензионные договоры о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности.
    Возможно из-за того, что сотрудник уволен, трудовой договор не включен. Следовательно его больничный лист не попадает в этот отчет.

    1. Но если не включить в отчет уволенного сотрудника, тогда будет расхождение с РСВ.

      1

  2. Приложите, пожалуйста, ссылку на нормативную базу по контрольным соотношениям.

    1. В уточненный Расчет подлежат включению те разделы Расчета и приложения к ним, которые ранее были представлены плательщиком в налоговый орган (за исключением раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»), с учетом внесенных в них изменений, а также иные разделы Расчета и приложения к ним, в случае внесения в них изменений (дополнений).

  3. Как я понимаю, каждый месяц мы подаем Персонифицированные сведения. По кварталу РСВ. Данные по Персонифицированным сведениям поданные ежемесячно, должны соответствовать Приложению 3 РСВ.

    1. Елена говорила на семинаре про этот отчет.
      Прикладываю ссылку:https://buhexpert8.ru/grafik-pryamyh-efirov/grafik-pryamyh-efirov-1s-zup/personifitsirovannaya-otchetnost-szv-stazh-szv-td-v-1s.html
      Этот отчет в замен СЗВ-М. Пока не было никаких разъяснений по контрольным соотношениям.
      Если у Вас есть нормативный документы, укажите пожалуйста. Будет разбираться. Можно написать на линию консультации. Хочу обратить внимание, что мы не аудиторы.

  4. Уточненные Персонифицированные Сведения можно подать до момента сдачи РСВ за отчетный период, в который попадает соответствующий месяц.

  5. «В новом отчете с персонифицированными сведениями отразите все начисленные в отчетном месяце выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам. Рекомендую подавать ежемесячный отчет на всех тех же работников, на которых страхователь представляет раздел 3 расчета по взносам. Например, если компания начислила премию уволенному работнику, на него тоже следует подать персонифицированные сведения».
    Владислав Лабутов, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса

  6. Здравствуйте!
    Протестировала ситуацию на релизе 3.1.24.408. Программа не отразила такой больничный лист. Поэтому можно обратиться на линию поддержки, написать разработкам на почту v8@1c.ru. Чтобы доработали заполнения отчета.

  7. Добрый день! Получается данные по уволенному сотруднику нужно добавить в отчет вручную?

  8. Добрый день. Пока выходит, что именно вручную добавить страницу в отчет.

  9. Обращение передано в отдел разработки.
    Результат рассмотрения сообщим дополнительно.

    1

  10. Спасибо! Мне сегодня пришел ответ по письму от 8 февраля. Верю в успех:)

    1

Комментарии закрыты.