Добрый день!
В отчет попал сотрудник (ему в январе 2023 года была выплачена квартальная премия), но он уволен в декабре 2022 года. Такой сотрудник должен попадать в отчет?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание на то, что Ваш вопрос больше относится к методологии заполнения отчет, а мы не аудиторы. Но вы можете учесть мое мнение.
Если же обратиться к первоисточнику (пункт 4.9. Приложения N 3к приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@»Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений… «)
Исходя из этой логики «В новом отчете с персонифицированными сведениями отразите все начисленные в отчетном месяце выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам. Рекомендуется подавать ежемесячный отчет на всех тех же работников, на которых страхователь представляет раздел 3 расчета по взносам. Например, если компания начислила премию уволенному работнику, на него тоже следует подать персонифицированные сведения».
Но дополнительно можно обратиться за разъяснениями к аудитору или непосредственно в ФНС.
Добрый день!
Спасибо.