Здравствуйте. Наша организация ведет бухгалтерский учет в нескольких организациях (в том числе начисление заработной платы сотрудников этих организаций) . В данном случае — кто должен нести ответственность за сохранность персональных данных аутсорсинговая компания или сама организация? Кого по приказу назначать ответственным в обслуживаемых организациях ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Персональные данные сотрудников
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего для отпуска Добрый день! Сотрудник принят переводом из Организации1 в Организацию2 15.02.2021. Данные по Организации1 рассчитывались в другой базе. Компенсация отпуска при…
- Средний заработок для больничного листка Добрый день. Подскажите пожалуйста. Начисляю БЛ и вижу разницу в ФОТ по нашим данным и данным СФР. Формирую запрос о…
- Перенос данных в ЗуП 3.1 с одновременной реорганизацией предприятия Добрый день! В одной из организаций было сделано следующее. Был выполнен перенос данных из ЗуП 2.5 в ЗуП 3.1 рекомендованным…
- Настройка печатных форм Добрый день! 1С Предприятие (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.154)). При настройке печатных форм, где используются реквизиты организации, к…
Статьи по этой теме
- Как изменить регистрационные данные обособленного подразделения или организации? Изменился адрес обособленного подразделения / организации и соответственно изменились его регистрационные данные. Как в ЗУП 3 внести информацию по изменившимся…
- Как можно скрыть (переместить в архив) все данные по организации? В одной базе ЗУП ведется учет по нескольким юридическим лицам. Одна из организаций прекращает свою деятельность. Как можно скрыть (переместить…
- Как сравнить режимы налогообложения по конкретной организации, если их несколько в 1С? Как в 1С сравнить режимы налогообложения по конкретной организации, если в базе их несколько? Сервис Сравнение режимов налогообложения ( Руководителю…
- Расчет среднего заработка по данным входящих документов СФР (ЗУП 3.1.27.193 / 3.1.29.21) В Больничном листе и в Ответе на запрос СФР теперь можно выбрать источник среднего заработка. Это могут быть как данные организации,…
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. К сожалению Ваш вопрос не связан с работой в программе 1С. И даже на практике я не сталкивалась с такими вопросами, чтобы поделиться своим опытом. Нашла некоторую информацию: изначально сотрудник принимается на работу в организацию. То есть организация получает согласие у сотрудника на обработку ПД. Если учет по начислению зарплаты передается третьей стороне, то тоже нужно согласие сотрудника. Так как это передачи данных третье стороне. Получается, что за сохранность будут отвечать и организации и третья сторона. В организации должны быть документы, регламентирующие вопросы обработки, использования, хранения и защиты персональных данных. Вопросы, связанные с организацией обработки персональных данных, соблюдением аутсорсинговой компанией конфиденциальности в отношении передаваемых ей персональных данных работников, могут быть урегулированы непосредственно в договоре.
Работодатель-организация вправе назначить лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (далее – Ответственное лицо) (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ). Других ограничений в ФЗ 152 не сказано. Поэтому каждая организация в праве сама назначить ответственного.