Перевод с оклада на часовую тарифную ставку

1. Приложение

   Здравствуйте!
   В целом особой разницы в последовательности действий нет.
   Смоделировала
   1) Кадровый перевод со сменой оплаты труда, затем Изменение плановых начислений
   2)Изменение плановых начислений, затем Кадровый перевод.
   Коэффициент индексации зарегистрирован и там и там верно. В данном вопросе самое важно верно сделать индексацию. Прикладываю ссылку на публикацию: Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) .
   Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты — вместе проверим:)

2. Здравствуйте
   У меня почему-то коэффициент индексации маленький получается

3. Меня пугает что дата сентябрь 2023 года. Мы делаем индексацию задним числом?
   Коэффициент индексации маленький, потому что в одном документе делаем изменение и ставим признак индексации.
   Но нам нужны два документа.

4. У сотрудников которые переведены с оклада на часовую ставку неправильно считает дни при расчете среднего. В копии базы пытаюсь выяснить зависит это от перевода или нет. Коэффициент индексации поставили в сентябре вручную через перенос данных (т.к маленький был).
   Моя последовательность действий:
   1. Изменение ШР
   2. Кадровый перевод
   3. Изменение плановых начислений (с галочкой индексации)

5. После кадрового перевода коэффициент индексации ставит 1

6. Если из изменения ШР делать изменения начислений с галочкой индексации завышает на 1.

7. Если мы сделала документ Перенос данных, вручную указали коэффициент индексации, то уже в документах не нужно делать индексацию. В таком случае получится или два коэффициента индексации или один отменит другой.
   Документ Изменение ШР — это документ, который влиять только на штатное расписание. То есть на плановые начисление принятых сотрудников данный документ не будет влиять. Но при приеме на работу в документе Прием на работу будет верно указаны плановые начисления.
   Если не получится самостоятельно разобраться, прошу приложить скриншоты по одному сотруднику — проверим вместе:)

8. В переносе данных удалила коэффициент индексации. Делаю кадровый перевод с изменением оплаты труда. Потом изменение плановых начислений и коэффициент индексации ставит 1. Что я делаю не так?

9. Предполагаю, что в документе Изменение плановых начислений не произошло изменение плановых показателей, поэтому коэффициент индексации равен 1.
   Если мы удалили Перенос данных, получается что у нас в Кадровом документе должна статья галочка коэффициент индексации и быть рассчитан показатель.
   Затем мы вводим документ Изменение плановых показателей, тоже с галочкой Индексация, но коэффициент будет равен 1. Так как мы регистрировали нужных коэффициент с помощью документа Кадровый перевод.
   Прикладываю ссылку на публикацию: Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел: Что делать, если до обновления отражали индексацию другими документами .
   Если я не верно поняла Вашу ситуацию, прошу приложить скриншоты.

Комментарии закрыты.