Добрый день! ООО золотодобывающая , в организации установлен суммированный учет рабочего времени с апреля по октябрь, с ноября по март сотрудники работают по пятидневной рабочей недели. подскажите как правильно делать перевод с одного графика на другой?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод на другой график работы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Назначение рабочих мест (Охрана труда) Добрый день, столкнулись с ошибкой при назначении рабочих мест. 1. В организации ведется штатное расписание с историей. 2. Была проведена…
- Как отменить назначение рабочего места охраны труда? Здравствуйте! Мы провели СОУТ в организации и назначили рабочие места каждому работнику, чье рабочее место было оценено. Через год после…
- Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя При настройке графика неполного рабочего времени есть возможность указать признак "Неполный рабочий день" или "Неполная рабочая неделя" . А если…
- Доплата до МРОТ неполная ставка Формула доплаты до Мрот: Макс(РегиональныйМРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВЧасах /НормаЧасов - РасчетнаяБаза, 0) + НеРазделятьПоПериодам Если норма времени графика неполного рабочего…
Статьи по этой теме
- Использование документа "Назначение рабочих мест" в ЗУП 3.1 В базовой и ПРОФ-версии ЗУП 3.1 начиная с релизов ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84 появилась возможность вести учет рабочих мест. Ранее подобный функционал…
- Понятие рабочего места Рабочие места охраны труда Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с…
- Ненормированный рабочий день Видео: Ненормированный рабочий день (теория) Видео: Учет работников с ненормированный рабочим днем в ЗУП 3 Режим рабочего времени Режим рабочего…
- Учет рабочих мест в ЗУП КОРП Видео: Настройки подсистемы учета рабочих мест Видео: Справочник «Рабочие места» и схема подсистемы учета рабочих мест Видео: Чем справочник «Рабочие…
Здравствуйте!
В программе ЗУП перевод с одного графика на другой можно осуществить с помощью документов «Изменение графика работы списком».
Документ Изменение графика работы списком влияет только на график сотрудника и на расчет его планового ФОТ. Этот документ не регистрирует кадровые мероприятия для подраздела 1.1 ЕФС-1. А в некоторых случаях изменение режима работы нужно отражать в Подразделе 1.1 ЕФС-1. Например, если был перевод сотрудника на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Поэтому если перевод сотрудника на другой график нужно отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1, документ Изменение графика работы списком не используем. В этом случае лучше изменить график работнику Кадровым переводом или Кадровым переводом списком.
Если перевод временный, то в поле «по» укажите окончание периода работы по новому графику.
Прикладываю ссылку на статью Изменение графика работы в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.