Добрый день! Уточните как сотрудника перевести с полной ставки на 0,5 ставки?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Для перевода сотрудника на работу на 0,5 ставки необходимо оформить документ «Кадровый перевод». В нём нужно указать размер ставки — 1/2 и график неполного рабочего времени.
Как настроить график неполного рабочего времени, можно посмотреть здесь — Настройка графиков неполного рабочего времени.
добрый день! Уточните если сотрудника нужно еще и в другое подразделение перевести?
Приложение
Здравствуйте! В этом же документе можно указать другое подразделение.
у меня не получается перевод , почему то считает неверно з/п. не могу понять , что делаю не так
Возможно в настройках графика не указали, что норму нужно считать по другому графику — «Пятидневка» — Настройка графиков неполного рабочего времени .
добрый день! не могу поменять подразделение. меняю подразделение , но почему то должность не выходит. должность закреплена за другим подразделением. Как поправить?
Добрый день! Необходимо внести изменения в штатное расписание, добавить должность в указанное подразделение. Если ведете штатное расписание с сохранением истории изменений, то нужно ввести документ «Изменение штатного расписания». Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то нужно просто добавить ещё одну позицию в справочник «Штатное расписание».