Добрый день! Уточните как сотрудника перевести с полной ставки на 0,5 ставки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевести сотрудника на 0,5 ставку
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Меняется совокупная тарифная ставка с начала года Добрый день! Как посоветуете поступить в 1С в след ситуации (ЗУП 3 Корп 3.1.16.134): у нас с марта месяца в…
- Простой при 0,5 ставки Добрый день! При простое по независящим от сторон причинам оплачивается 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада). А если сотрудник на…
- Совмещение для неполной ставки Неверно считает совмещение для неполной ставки.У сотрудницы Ивановой 0,5 ставки завхоза, а у Петровой по тарификации 1,35 ставки повара. Даже…
- Перевод сотрудников на новые тарифные ставки Добрый день! На нашем предприятии с 01.04.2024г. ввели новые тарифные ставки. Всю информацию по изменениям я занесла в Тарифные группы.…
Статьи по этой теме
- Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
- С 18.12.2023 ключевая ставка вырастет до 16% Центральный Банк России снова повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 16% годовых действует с 18.12.2023 г. Ставка была повышена на…
- С 16.09.2024 ключевая ставка вырастет до 19% Центральный Банк России повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 19% действует с 16.09.2024 г. Ставка была повышена на 100 базисных…
- С 04.05.2022 ключевая ставка снижена до 14% Центральный Банк России снизил ключевую ставку. Новое значение ставки 14% действует с 04.05.2022 г. Ставка была снижена на 3 процентных…
Здравствуйте! Для перевода сотрудника на работу на 0,5 ставки необходимо оформить документ «Кадровый перевод». В нём нужно указать размер ставки — 1/2 и график неполного рабочего времени.
Как настроить график неполного рабочего времени, можно посмотреть здесь — Настройка графиков неполного рабочего времени.
добрый день! Уточните если сотрудника нужно еще и в другое подразделение перевести?
Здравствуйте! В этом же документе можно указать другое подразделение.
у меня не получается перевод , почему то считает неверно з/п. не могу понять , что делаю не так
Возможно в настройках графика не указали, что норму нужно считать по другому графику — «Пятидневка» — Настройка графиков неполного рабочего времени .
добрый день! не могу поменять подразделение. меняю подразделение , но почему то должность не выходит. должность закреплена за другим подразделением. Как поправить?
Добрый день! Необходимо внести изменения в штатное расписание, добавить должность в указанное подразделение. Если ведете штатное расписание с сохранением истории изменений, то нужно ввести документ «Изменение штатного расписания». Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то нужно просто добавить ещё одну позицию в справочник «Штатное расписание».