Добрый день! Уточните как сотрудника перевести с полной ставки на 0,5 ставки?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Для перевода сотрудника на работу на 0,5 ставки необходимо оформить документ «Кадровый перевод». В нём нужно указать размер ставки — 1/2 и график неполного рабочего времени.
Как настроить график неполного рабочего времени, можно посмотреть здесь — Настройка графиков неполного рабочего времени.
добрый день! Уточните если сотрудника нужно еще и в другое подразделение перевести?
Приложение
Здравствуйте! В этом же документе можно указать другое подразделение.
у меня не получается перевод , почему то считает неверно з/п. не могу понять , что делаю не так
Возможно в настройках графика не указали, что норму нужно считать по другому графику — «Пятидневка» — Настройка графиков неполного рабочего времени .
добрый день! не могу поменять подразделение. меняю подразделение , но почему то должность не выходит. должность закреплена за другим подразделением. Как поправить?
Добрый день! Необходимо внести изменения в штатное расписание, добавить должность в указанное подразделение. Если ведете штатное расписание с сохранением истории изменений, то нужно ввести документ «Изменение штатного расписания». Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то нужно просто добавить ещё одну позицию в справочник «Штатное расписание».