Перевести сотрудника на 0,5 ставку

1. Здравствуйте! Для перевода сотрудника на работу на 0,5 ставки необходимо оформить документ «Кадровый перевод». В нём нужно указать размер ставки — 1/2 и график неполного рабочего времени.

   

   Как настроить график неполного рабочего времени, можно посмотреть здесь — Настройка графиков неполного рабочего времени.

   1

2. добрый день! Уточните если сотрудника нужно еще и в другое подразделение перевести?

3. Приложение

   Здравствуйте! В этом же документе можно указать другое подразделение.

4. у меня не получается перевод , почему то считает неверно з/п. не могу понять , что делаю не так

5. Возможно в настройках графика не указали, что норму нужно считать по другому графику — «Пятидневка» — Настройка графиков неполного рабочего времени .

   1

6. добрый день! не могу поменять подразделение. меняю подразделение , но почему то должность не выходит. должность закреплена за другим подразделением. Как поправить?

   1

7. Добрый день! Необходимо внести изменения в штатное расписание, добавить должность в указанное подразделение. Если ведете штатное расписание с сохранением истории изменений, то нужно ввести документ «Изменение штатного расписания». Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то нужно просто добавить ещё одну позицию в справочник «Штатное расписание».

   1

Комментарии закрыты.