Добрый день. В документе увольнения, сотрудник отдела кадров заполняет строку «Компенсация отпуска при увольнении» и ставит коэффициент 6,99. При нажатии кнопки расчета бухгалтером, цифра меняется, иногда округляет, иногда ставит в два раза больше, иногда не изменяет. Подскажите возможно были такие вопросы.? В чем причина и что мы делаем не так.?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пересчитывается размер компенсации
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Код вида дохода с 01.06.2020 г. Добрый день. Прошу помочь разобраться с доходами умершего сотрудника. В случае смерти сотрудника мы делаем выплату его родственникам. Иногда через…
- Связь кадрового документа ЗУП с отчетом "Сведения о трудовой деятельности" Добрый день. После проведения отчета Сведения о трудовой деятельности иногда приходится перепроводить кадровый документ (прием или увольнение) и, соответственно, перепроводится…
- Оплата за ночные часы Добрый день, программа 1С ЗУП. Помогите пожалуйста проверить правильность расчета зарплаты сотрудников, которые на почасовой ставке , в ночное время.…
- Вычеты больше дохода и 6-НДФЛ Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19) У нас есть сотрудницы в декрете, иногда им выплачивается премия, которая…
Статьи по этой теме
- Срочно: бухгалтеру, кадровику и юристу обо всех глобальных изменениях трудового законодательства с 01.09.2025. Законодательный обзор Итоги эфира Видео: Итоги эфира Полная запись Видео: Полная запись Разбивка записи по темам Средний заработок, премирование - новые требования…
- Как в справочнике «Сотрудники» настроить группу по договорникам ГПХ? Требуется создать в справочнике Сотрудники группу по договорникам ГПХ. Для этого в настройках Группы сотрудников ( Настройка – Группы сотрудников…
- Увольнение иностранного работника в ЗУП 3.1 Видео: Увольнение иностранных работников Особенности увольнения иностранцев Дополнительные основания (окончание срока действия разрешения на работу или патента, разрешения на временное…
- Почему при расчете компенсации отпуска при увольнении происходит округление положенных дней неиспользованного отпуска? Создан документ Увольнение сотрудника, который отработал ровно три месяца. Трудовой договор бессрочный. Компенсация рассчитана за период работы с 01.03.2019 по…
Здравствуйте!
Проверила и на релизе постарше и на самом новом релизе ЗУП: если внесены изменения в кол-во дней компенсации отпуска, то при перерасчете документа эти изменения не затираются.
Какую кнопку нажимает бухгалтер? Для расчёта документа есть кнопка на основной вкладке документа Увольнение:
Кол-во дней компенсации пересчитается, если бухгалтер нажимает на ссылочку «Рассчитать» рядом в количеством дней компенсации. Эта ссылка предназначена как раз для того, чтобы пересчитывать кол-во дней компенсации.
Другой вопрос: почему автоматически количество дней компенсации считаются неверно. Это значит, что неверные остатки отпусков. Может быть неверно задаются в программе права на отпуск.
Посмотрите нашу публикацию: Остатки отпусков в ЗУП 3.1
Можно подправить данные специальным документом «Ввод остатков отпусков», чтобы в дальнейшем количество дней компенсации автоматически проставлялось корректно.
И еще меня смутило кол-во дней — 6,99. Это кол-во дней, которое накопилось за 3 месяца? Тогда должно быть 7, если правильно округлить.
Добрый день, рассчитать нажимаем, как у вас на скрине. Во вложении подробно описала, как происходит рассчет.
Здравствуйте!
Юля сейчас в отпуске, поэтому продолжим обсуждение вопроса со мной.
Когда вы после ручного исправления кол-ва дней компенсации нажимаете на «Рассчитать», то программа вновь подтягивает данные, которые появляются при автоматическом заполнении документа и затирает ручную корректировку.
Когда вы что-то корректируете вручную, то программа это учитывает при расчетах начислений. Поэтому не нужно после ручных корректировок нажимать «Рассчитать».
После нажатия «Рассчитать» подтягиваются автоматические данные. Если они не соответствуют ручных корректировкам, то это означает несоответствие данных в базе тому, что вы ожидаете увидеть. С этим нужно разбираться по каждому сотруднику отдельно.
Юля выше приводила ссылку на статью по остаткам отпусков. Можно ее посмотреть и воспользоваться специальным документом «Ввод остатков отпусков»