Пересчет отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Ольга *.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.89/10)

Добрый день.

При пересчете отпуска минусуется районный коэффициент и плюсуются прочие расходы. Причина не ясна.

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Правильно понимаю, что первоначально отпуск был выплачен 24.02.2026 с выделением долей и в марте создаете документ-исправление и пересчитываете отпуск?

    1. Предлагаю сравнить первоначальные начисления отпускных и начисления после перерасчета.
    Приложите пожалуйста:
    — из первоначального документа Отпуск вкладку Основное и Начислено
    — из документа-исправления Отпуска вкладку Основное, Начислено и перерасчет

    2. Также у нас ранее была ошибка при перерасчете отпускных, которая исправлена в релизах ЗУП 3.1.34.177/3.1.36.45 Поэтому уточните какой у Вас релиз ЗУП?
    На всякий случай прикладываю ссылку на статью с ошибкой: Ошибка в ЗУП 3.1 – некорректно работает перерасчет оплаты по среднему после выделения долей РК и СН (исправлена)

  2. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 + БИТ.Учет мигрантов, редакция 3.1 (3.1.36.75).

    Посмотрите, пожалуйста, файлы видны?

    Отпуск при перерасчете Доля РК уменьшился.

  3. Здравствуйте!

    Ошибка о которой я писала на вашем релизе уже не проявляется, это хорошо.
    Да, видны два скриншота (но по моему это один и тот же скриншот дважды).

    Вы пишите: «Отпуск при перерасчете Доля РК уменьшился.»
    Получатся по основной налоговой базе происходит доначисление, а по базе РКСН — сторно. В этом случае логично, что НДФЛ по РКСН рассчитывается с минусом.

  4. Да. По основной налоговой базе доначисление. А по РКСН уменьшение. По алгоритму не совсем понятно, как такое возможно. Основная база выросла и РКСН должен вырасти. Корректен ли расчет? А если суммы + и — приблизительно равны. Стоит ли делать данный перерасчет? Так как основная налоговая база-это один КБК, а РКСН другой КБК и налог уже уплачен.

  5. Для того чтобы убедиться правильно ли рассчитался средний в разрезе основного заработка и РУ можно воспользоваться донастроенным Универсальным отчетом, настройки которого можно скачать в статье (смотрите раздел Как проверить средний заработок с учетом долей РК и СН): Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН

    Если у нас правильно уменьшилась сумма отпускных — доля РК, то оставляем расчет таким. При этом:
    — Сторно доли РК и исчисленного НДФЛ отражается на первоначальную дату получения дохода — это не влияет на уведомление по НДФЛ, а будет отражаться в отчете 6-НДФЛ за 1кв. 2026
    — Удержанный НДФЛ, который попадает в уведомление в прошлом периоде у нас не меняется
    — Т.к. образовался излишне удержанный НДФЛ по базе РК СН, то ожидаем, что он скорректируется при очередной выплате, когда по базе РК СН будет положительная сумма удержанного НДФЛ, которая будет перекрывать сумму сторно. Похожий пример разбирали в статье ( смотрите Пример 1. Пересортица по налоговым базам, можно скорректировать при очередной выплате) Пересортица в удержанном НДФЛ по КБК — что делать в ЗУП 3.1

  6. Вопрос и заключается в правильном расчете доли РК в среднем заработке.В каких случаях уменьшается при перерасчете доля РК? У нас в расчете могут присутствовать суммы на которые районный коэффициент не начисляется?

  7. Первоначально был расчет без февраля, затем с февралем. Заработок вырос. Коэффициент присутствия тоже. Был 0,8 стал 0,88. Из-за чего размер премии, участвующий в расчете увеличен. То есть все увеличилось, а районный коэффициент уменьшился. Математический алгоритм не ясен. Из 30 сотрудников. Таких только 2 человека. При выплате после перерасчета НДФЛ проставляется только с основной базы. Т.е. плюсовой. Сторнированный НДФЛ (РК) не учитывается. То есть не идет анализ НДФЛ по сотруднику.

Добавить комментарий