Добрый день! Последнее время заметили такую проблему: человек увольняется, в программе проводится окончательный расчет. Все выплачивается. А в конце месяца при расчете зарплаты по уволенному сотруднику вдруг пересчитывается НДФЛ («+» или «-» 1). В итоге получается долг организации перед сотрудником. Как так вообще возможно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет НДФЛ
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Управленческий учет и увольнение Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то возможность в ЗУП КОРП рассчитывать начисление по управленческому учету после того, как сотрудник уже был…
- Резервы по отпускам Добрый день, подскажите такая ситуация.Аудит запросил расчет резерва по отпускам. В зуп все галочки есть , Сформировала отражение зп ежемесячно…
- Расчет среднего заработка Здравствуйте! В компании большая часть сотрудников на период карантина работали удаленно. были сотрудники, которые не работали. Пожалуйста, подскажите как настроить…
- Расчет сверхурочных и праздничных по новым правилам Добрый день! ЗУП 3.1.31.32 Столкнулись со следующим: некорректно рассчитываются сверхурочные и праздничные по новому механизму, если в расчете ЗП у…
Статьи по этой теме
- Оплата сверхурочных часов по разным формулам для разных сотрудников В организации присутствуют сотрудники, которым оплата сверхурочных начисляется как обычно (и в 1.5, и в 2-ом размере), а есть сотрудники,…
- Расчет пропорционально дням или часам в зависимости от вида графика Надбавка сотрудникам организации выплачивается суммой, пропорционально отработанному времени: для сотрудников, работающих по пятидневке – пропорционально отработанным дням, а для сотрудников…
- Как массово изменить способ расчета аванса для сотрудников? Как изменить способ расчета аванса всем сотрудникам один документом? Изменить способ расчета аванса для всех работников сразу можно документом Изменение…
- Настройка премии с распределением фонда по КТУ По итогам месяца в организации определяется премиальный фонд. Сумма фонда распределяется между сотрудниками с учетом их коэффициентов трудового участия. Рассмотрим…
Добрый день. Обычно такая ситуация возникает, когда не соблюдается последовательность расчета НДФЛ по документам. Например, если сначала посчитали увольнение, а потом какой-либо межрасчетный документ (например, Премия). Дело в том, что механизм расчета НДФЛ в межрасчетных документах немного отличается, он учитывает доходы в пределах месяца, а не нарастающим итогом с начала года.
Давайте возьмем в качестве примера одного из таких сотрудников и посмотрим по нему сначала отчеты «Анализ НДФЛ по документам-основаниям», «Анализ НДФЛ по датам получения доходов» за месяц увольнения. Пришлите, пожалуйста, скриншоты этих отчетов, а также справку 2-НДФЛ за 2019 год.
«Анализ НДФЛ по датам получения доходов»
Светлана, добрый день! Простите за заминку! Прикрепляем скрин отчета «Анализ НДФЛ по документам-основаниям»
2-НДФЛ
Здравствуйте, Евгения! Конечно мы не можем сейчас увидеть последовательность расчета и проведения документов, но на Ваших цифрах подтверждается мое предположение о том, что:
— или БЛ рассчитывали и проводили после расчета и проведения документа Увольнение;
— или (что более вероятно) на момент расчета док Увольнения по какой-то причине был распроведен БЛ, поэтому доход по БЛ не был учтен в сумме доходов сотрудника нарастающим итогом с начала года.
Если исходить из моего предположения, то расчет строился таким образом:
— при расчете и проведении документа Увольнения совокупный доход сотруднику за год составил 378450,33руб. (т.е. доход по БЛ 1112,55 не был учтен), НДФЛ рассчитался за год в размере 49199 руб. Затем был вычтен уже ранее исчисленный в году НДФЛ (44209 руб.) = 4990 руб.
— потом был проведен документ БЛ, который при расчете выдал 1112,55 * 13% = 145 руб.;
— при очередном начислении зп программа опять учитывает все доходы с начала года и получает сумму НДФЛ 379562,88 * 13% = 49343. Ранее исчисленная сумма НДФЛ по итогам года 49344 руб., поэтому в док. начисление зп сумма НДФЛ корректируется на 1 руб.
Теперь, как выйти из ситуации:
— если расчеты с сотрудникам завершены и НДФЛ перечислен даже с БЛ (что вероятнее всего, судя по датам Ваших документов и по тому что сегодня уже конец месяца), то придется оформлять возврат НДФЛ и перечислять сотруднику этот 1 руб.
— если, например, БЛ еще не выплачен и НДФЛ не успели перечислить, то можно оформить выплату со способом выплаты «БЛ (под расчет)», удержать и перечислить НДФЛ на 1 руб меньше.
Спасибо, будем выяснять!