Войти в кабинетЗдравствуйте! ЗУП 3.1.8.246
Отпуск сотрудника пришелся на период с 06.05.2019 по 03.06.2019. В связи с праздниками в апреле были рассчитаны и выплачены отпускные. После этого к 15 мая рассчитали зарплату за май. Поэтому возникла необходимость пересчитать отпускные.
Кроме того, с 08.05.2019 по 16.05.2019 сотрудник болел.
Как правильно оформить данную ситуацию в программе?
Попробовали: сделали перерасчет отпускных по кнопке Исправить в первоначальном документе Отпуск. Выплаченная сумма откорректировалась в сторону уменьшения. Далее сделали документ больничный лист, но начислились только 3 дня за счет работодателя и все. Сторно отпуска не произошло!
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! После болезни сотрудника будет продление отпуска?
Я думаю, что Вам нужно сначала ввести больничный, потом ввести исправление отпуска, если отпуск будет продляться, то сразу с учетом продления.
Возможно будет полезен материал: Как правильно продлить отпуск, если сотрудник приносит несколько больничных листов?
Пишите, если что- то не получится.