Добрый день. работаем в зуп корп, подскажите пжл в документе от пуск, премия есть поле «Место получения дохода» и «Терр усл труда», в программе включен учет по территориям именно в территории определяется ИФНС для НДФЛ, в премии поле «Место получения дохода» не заполняется, тогда для чего оно? в отпуске тоже, но вот если исправляю отпуск в вкладке перерасчет прошлого периода поле заполнено и в случае если на момент исправление территория изменилась, то на данной вкладке встает новая территория и происходит сторно по новой территории и начисления по старой.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Проблемы с территорией в расчете зп после изменения графика работы и неявках в этом же месяце Добрый день! ЗУП КОРП релиз 3.1.27.51. Обнаружили неприятный сюрприз при начислении зарплаты за август сотрудникам, у которых используется механизм территория…
- Место получения дохода (НДФЛ) (НДФЛ) Добрый день. На предприятии используются территории. (задаются в табеле и используются в БУ). При заданных территориях "Место получения дохода" в…
- Регистрация в ИФНС Добрый день. Есть ли изменения по этому вопросу? На предприятии используются территории. (задаются в табеле и используются в БУ). При…
- Поля Территория и Место получения дохода для определения места уплаты НДФЛ Добрый день! Заметили, что в документах начислений в ЗУП (Начисление зпл, Начисление за первую половину месяца, Отпуск, Командировки и т.п.)…
Статьи по этой теме
- В аналитические отчеты по зарплате добавлена возможность вывести поле «Территория начисления» (ЗУП 3.1.18.119) В аналитические отчеты по зарплате (например, в Анализе зарплаты по сотрудникам (в целом за период)) добавлена возможность вывести поле Территория…
- Возможность указать территорию для целей НДФЛ в документе Начисление прочих доходов (ЗУП 3.1.37.49) В документе Начисление прочих доходов (Зарплата – См. также – Начисление прочих доходов) появилась возможность указывать Территорию в качестве места…
- Изменения в ЗУП 3.1.14/3.1.18 (июль-август 2021) (архив) Релизы ЗУП 3.1 за июль-август 2021 г. В июле-августе 2021 года вышли следующие версии ЗУП 3.1: Возможность отмечать основания увольнения,…
- Как отразить в Разделе 7 декларации по НДС реализацию исключительного права на ПО иностранцам, не зарегистрированным в РФ? С 2021 года реализацию исключительного права на ПО иностранцам, не зарегистрированным в РФ, нужно отражать в разделе 7 декларации по…
Добрый день!
Уточните пожалуйста, что именно имеется в виду?
Если я сотрудника перевожу на территорию, то она участвует и в премии и в отпуске, если отменяю перевод на территорию, то поле заполняется значением по умолчанию.
Может документы введены до назначения территорий?
Добавьте пожалуйста скриншоты, что именно не заполняется, и как бы вы хотели.
Здравствуйте.
Юлия в отпуске до 18.06.2024, если Вы не против, я продолжу обсуждение.
Я моделирую ситуацию на демо-базе релиза 3.1.29.62.
Отпуск начислила в феврале по территории №1. В апреле перевела сотрудника на территорию №2, начислила годовую премию и пересчитываю отпуск. По дате выплаты доначисление отпуска уже относится к территории №2.
В моем примере сторно отпуска отражается по территории №1.
Начисление отпуска отражается с территориальными условиями территории №1, насколько я понимаю, из-за периода отпуска -февраль. А вот место получения дохода — территория №2, потому что доначисление отпуска уже попадает в налоговую по этой территории.
В регистре формируется одна стройка — только по доначислению отпуска, сторно не вижу.
Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз ЗУП?
Я нашла ошибку, которую исправили в последнем релизе. По описанию она не совсем подходит, у нас не документ Сторнирование. Но вполне возможно исправление могло повлиять на расчет.
Добрый день. Анна, мы на 3.1.29.38 релизе.
Воспроизвела ситуацию на релизе 3.1.29.38 и все также, как и было в более позднем релизе. У меня не воспроизводится ошибка. Возможно, что-то я делаю не так, как Вы.
Уточните, пожалуйста, какой датой начисляли премию и покажите сотрудника в документе.