Переработка при суммированном учете времени

Вопрос задал Ирина К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.82/10)

Добрый день,

подскажите, пожалуйста, какой алгоритм расчета переработок в ЗУП, если смена переходящая с 31.12.2022 на 01.01.2023 — часть смены, которая переходит на 01.01 пойдет в расчет переработок уже следующего года?

Все комментарии (28)

  1. Здравствуйте.
    Это зависит от того, как у вас отображаются переходящие часы. Приложите, пожалуйста, график или табель, чем фиксируется отработанное время.
    Если с графике вся смена приходится на 31 декабря, при регистрации переработок все часы попадают в декабрь.
    Если часть смены приходится на 31.12, а часть на 01.01, то часы, отработанные 01.01 учитываются при регистрации переработок за январь.

  2. Добрый день,
    смена переходящая, в табеле переходящие часы указываются в скобках 11,5 (5,5),
    столкнулись с проблемой отгулов «Отсутствие в течение части смены»:
    смена переходящая 31.12-01.01, провели отгул часов ночных, которые переходят на 01.01.23, программа проводит, но в табеле за январь все равно проставляет часы работы,
    подскажите, пожалуйста, где ошибаемся?

  3. Возможно есть более универсальный метод учета отгулов при суммированном учете рабочего времени,
    тк цель учитывать отгулы сотрудников, а потом оплатить только время: количество часов по переработке — количество отгулов

  4. Вы могли бы приложить настройку вида времени Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) в ночное время (Настройки-Классификаторы-Виды рабочего времени), настройку графика сотрудника и табель в виде отчета Т-13 (Зарплата-Отчеты по зарплате-Учет времени). Попробую смоделировать на демо-базе.

  5. Вид времени у всех отгулов один «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)» — в справочнике других видов нет,
    график работы сотрудника за декабрь приложила (смена переходящая с 31.12 на 01.01 — 5,5 часов переходящих ночных должны перекрыться отгулом (скрин ранее присылала, как провели)

  6. Приложение

    Перейдите по ссылке Изменить свойства графика и приложите скрин (во вложении для примера).

  7. Высылаю свойства графика

  8. Добрый день, Анна!
    возможно, программа не видит данный отгул, тк 01.01 Праздничный день?

  9. Добрый день.
    Моделирую на демо-базе и пока у меня не получается.
    Можно посмотреть, как рассчитывается зарплата за декабрь и январь. Как учитываются часы?
    Еще могли бы вы уточнить, ведется ли документ Табель в организации, может быть на сотрудника проведен табель в январе, где указаны рабочие часы? Тогда программа отгул не увидит.

  10. Документ Табель ведется, за январь он заполняет полностью табель, ведь, если бы Табель уже был проведен, он бы не заполнился совсем или ошибаюсь?
    зарплату не считали еще, тк Табель заполняется неверно
    смущает, что в РегистрНакопления.ВытесняемоеПлановоеВремяСотрудников Ночные часы вытесняют отгул (скриншот прилагаю)
    подскажите ,пожалуйста, в данный регистр когда данные попадают? тк

  11. Да, если табель проведен, повторно он не заполнится.
    Запись в регистр Вытесняемое плановое время сотрудников делает документ Отгул.
    Можно в самом документе посмотреть по внопке Еще-Движения документа.
    У меня проводится отгул и в табеле НВ, не могу понять, почему у вас не так.
    Давайте найдем все документы учета времени по сотруднику. Индивидуальные графики, данные для расчета зарплаты, может у вас какие-то обработки для учета времени используются?

  12. Подскажите, пожалуйста, вы проводите целодневный отгул или отгул части смены?

  13. Отсутствие в течение части смены — 5,5 часов.
    Может быть у меня смены не так настроены, была цель просто сделать переходящую на 1 января, может что-то не учла. Приложите свои настройки смен.

  14. Высылаю настройку смены,
    не отрабатывает именно праздник, пробовала в течение месяца сделать отгул, все хорошо отрабатывает

  15. можно вас попросить прислать документ Отгул, который провели и отрабатывает хорошо

  16. можно и движение документа посмотреть

  17. Приложение

    Простите, я вас ввела в заблуждение. У меня были неправильно настроены смены, поэтому отгул учитывался, как надо. Исправила смены, сделала как у вас, и получила такую же ситуацию. В табеле ночные, в расчете зарплаты доплата за праздничные часы 1 января.
    Нужно в настройках начисления Доплата за работу в праздничные дни на вкладке Приоритеты добавить начисление Отгул (внутрисменный) в таблицу начислений, приоритет которых выше. Тогда при расчете доплаты за работу в праздничные дни не учитываются часы 1 января и в табеле НВ.

  18. При подборе начисления в приоритетах нет для выбора начисления «Отгул (внутрисменный)»

  19. При подборе нет. Нужно правой кнопкой мыши — Добавить.

  20. Добрый день, что-то у меня идет не так
    спасибо, получилось добавить в приоритеты начисления,
    но в табеле так и остались часы 5,5 =(

  21. У меня тоже в табеле отражаются часы НВ 5,5. Они попадают у вас в рабочее время?

  22. Да, попадают в рабочее время (скриншот прикрепила)

  23. Приложение

    У мня в табеле эти часы исключаются из рабочих и в переработки тоже не попадают.

  24. Проведите отгул и сформируйте отчет Т-13 (Зарплата — Отчеты по зарплате). Документ Табель перед этим распроведите, посмотрим, что программа сама видит.

  25. Видит ночные часы 5,5

  26. Приложение

    Наблюдаю сейчас странное поведение программы. Когда вы написали, что по другим дням проводится отгул, я тоже провела отгул в середине января, посмотреть, как сработает. Потом настроила приоритеты, стал отражаться отгул и на 01.01, и на 21.01. В табеле выводится 2 дня НВ по 5,5 часов. Сейчас распровела отгул на 21.01, и программа теперь не видит отгул на 01.01.
    Похоже на ошибку в программе. Зарегистрированных похожих не нашла, но можно написать разработчикам на v8@1C.ru.

  27. Приложение

    Может быть как вариант поставить отгул на 1 января не внутрисменный, а целосменный? Тогда часы убираются из табеля.

  28. Спасибо большое за разбор ошибки, будем думать, что с этим делать

    Целодневный отгул пробовали провести, рабочие часы убирает, но в табеле проставляется неверное буквенное обозначение

Комментарии закрыты.