Перенос зарплаты из Бухгалтерии 2.0 в Зуп 3.0

Доброй ночи. Учет заработной платы велся в бухгалтерии 2.0. Сейчас решили перейти на ЗУП 3.0. Бухгалтерию 2.0 обновили до версии 3.0. После чего сделали перенос данных в ЗУП. Но при этом начисление отпусков и больничных не перенеслись — при обновлении с бухгалтерии 2.0 на 3.0 документы расчета отпусков и больничных пропали.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте, Ольга! В этом разделе мы консультируем по вопросам учета в ЗУП. Если в БП 3 нет документов-начслений по отпускам и больничным, то в ЗУП 3 просто нечему перенестись, потому что именно документы переносятся при переходе с БП на ЗУП.
    Получается, у Вас неправильное количество отработанных дней для расчета среднего за прошлый год в ЗУП 3?

    1. Сформулирую вопрос по другому- как перенести учет зарплаты из бухгалтерии 2.0 в Зуп 3.0 правильно, чтобы документы по расчету отпускных и больничных перенеслись.

      1. Типовых средств перехода с БП 2 на ЗУП 3 нет. Можно обновиться на БП 3, как Вы и сделали, но если после обновления в базе нет документов по отпускам и больничным, то соответственно в ЗУП они тоже не появятся. Можно обратиться к консультантам по Бухгалтери, корректно ли, что документов нет после обновления, можно ли чтото с этим сделать.
        Могу предложить только начать вести учет в ЗУП без переноса, введя необходимые данные. Этой теме у нас на сате посвящен раздел: Ввод исторических данных.
        Либо переносить из БП 3 «то что есть» и корректировать данные уже в ЗУП вручную.

        1. Поняла. Спасибо большое.

        2. Было принято решение переносить «как есть» из Бухгалтерии 3 и потом уже корректировать вручную. Подскажите, пожалуйста, если переносим все данные с 2017 года по настоящее время — то для правильного начисления отпусков и больничных — необходимо вводить остатки по отпускам? И лучше их ввести на 1 января 2017 года или 2019 года?

          1. Доброе утро! Корректные права и остатки отпуков достаточно ввести на дату начала ведения учета в ЗУП. Для этого воспользуйтесь докментом «Ввод остатков отпусков». Посмотрите статью: Остатки отпусков в 1C ЗУП 3.1.
            Однако можно и ввести права и остатки на 1 января 2017 год или января 2019 года, а затем, если верно восстановить все фактические отпуска после этой даты, то на текущую дату Вы получите корректные остатки.
            Решайте сами! Я бы вводила на дату начала учета.

            Остатки отпусков не влияют на расчет сумм отпускных. Для правильного начисления сумм отпускных и больничных, нужно проверять данные о заработке и об отработанном времени.

            1. Поняла. Спасибо большое.

              1. Пожалуйста!

            2. Добрый день. Стали вводить отпуска вручную — возникла проблема — с расчетом среднего заработка. Если вводим вручную данные из 2.5 — сумма среднего заработка в ЗУП 3.0 получается иной.

            3. В ЗУП 2.5 дни расчетного периода введены дробными числами (29,3; 17,96 и т.д.). Как правильно перевести это в календарные дни для заполнения в ЗУП 3.

              1. Получилось рассчитать. Вопрос можно закрыть. Спасибо Вам огромное за помощь!

                1. Отлично, что смогли самостоятльно справиться!
                  Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты