Добрый день. Нам нужно будет переименовать вид расчета «Надбавка за выслугу лет» на «Вознаграждение за выслугу лет». Если переименовать в справочнике, то отчеты и расчетные листки за прошлые периоды будут формироваться с новым наименованием, а это неправильно. Неужели нам нужно будет закрывать все предыдущие ВР и вводить новые? Нет ли иного способа переименования ВР с конкретной даты?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переименование вида расчета
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дополнительный отпуск за выслугу лет Здравствуйте! 1С:ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.5.86) Необходимо добавить всем сотрудникам новый вид дополнительного отпуска - отпуск за выслугу лет.…
- Отчет по выслуге лет Добрый день. У нас есть вид начисления Надбавка за выслугу лет сформулой расчета: Надбавка за выслугу лет/100 * Расчетную базу.…
- Компенсация отпуска , не являющегося ежегодным - расчет среднего Добрый день! У нас на предприятии согласно положению начисляется отпуск за выслугу лет. Мы создали новый вид отпуска ,флажок "является…
- ДОЛЯ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ. Здравствуйте. https://skr.sh/sPNWITKpRq6.jpg - есть начисление за выслугу лет, расчёт которого некорректный у некоторых сотрудников. формула начисления: Мин(Оклад/НормаЧасов*ОтработаноЧасов, Оклад) * ПроцентПремииДляВыслугаЛетПроцентом…
Статьи по этой теме
- Неверно рассчитывается «Надбавка за выслугу лет» при переходе шкалы стажа на новый процент в последний день месяца Сотрудник был принят 1 октября 2018 г. и ему назначена Надбавка за выслугу лет. Шкала начисления настроена таким образом, что…
- Расчет надбавки за выслугу лет по значению стажа на конец месяца Надбавка за выслугу лет рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости от стажа работы на конец месяца…
- Доплата не только за рабочие дни, но и в командировке - как настроить в ЗУП 3.1 Когда сотрудник находится в командировке ему не начисляются все его доплаты, которые зависят от отработанного времени. В статье разберем, какие…
- Резерв на выплату ежегодных премий в НУ в 2021 В УП по НУ надо закрепить: способ резервирования; предельную годовую сумму отчислений в резерв; ежемесячный % отчислений в указанный резерв.…
Здравствуйте!
Вы все правильно заметили, если переименовать начисления, то во всех отчетах и документах прошлого периода наименование изменится. В программе не реализовано регистрации истории изменений.
Но у Вас есть возможность написать разработчикам об такой доработке программы на электронную почту v8@1c.ru
Здравствуйте,
я написала разработчикам. Как велика вероятность, что к моему вопросу прислушаются и воплотят в жизнь?
Здравствуйте!
В ближайшее время думаю не реализовать из-за первоочередных задач по НДФЛ. Но если разработчик примет пожелание, то вероятность есть. Сроки реализации могут быть около года. Если будет ответ, что они не видят необходимости в доработке, то практически нулевая вероятность, что они изменят свое мнение.
В таком случае как нам правильно это оформить? Выслуга назначалась частично документом Начальная штатная расстановка, частично Приемом на работу. История штатного расписания не ведется. Как нам правильно всё сделать и ничего не потерять? Желательно это сделать, конечно, списком, потому что у нас 150 сотрудников, делать это по-одному не очень хочется.
Думаю самый оптимальный вариант это два документа
— Изменение плановых начисление (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Создаем первый документ, указываем период, сотрудников. Затем нажимаем кнопку — Начисление — Удалить начисление у всех сотрудников. Выбираем надбавку. Она должна попасть в поле выбранные начисления. Проводим документ. В этом документе ничего визуально не поменяется, поэтому можно в комментарии указать, что делали.
— Назначение планового начисление (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). Указываем дату, указываем начисление и список сотрудников.