Переход с ЗУП ПРОФ на ЗУП КОРП

Вопрос задал Наталья Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. Посоветуйте , пжл: Стоит ли переходить на ЗУП КОРП мне как бухгалтеру по расчету зарплаты. Все ли обновления в ней происходят вовремя? Нет ли каких-то фатальных ошибок в этой программе. Не тяжела ли она в работе? Или лучше остаться в ЗУП ПРОФ.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В плане учета по регламентированной зарплате версии ПРОФ и КОРП почти полностью совпадают. В версии КОРП есть некоторые расширенные возможности. Например:

    Автоматический учет прерывания стажей (ЗУП 3.1.4 КОРП)

    Плановые «незарплатные» доходы (ЗУП 3.1.2 КОРП)

    Выплата «незарплатных» доходов (ЗУП 3.1.4 КОРП)

    Компенсация при увольнении по сокращению (ЗУП 3.1.4 КОРП)

    Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) 

    Расчет НДФЛ по «особым» ставкам (ЗУП КОРП 3.1.5)

    Основные отличия касаются управленческого учета в КОРП. Сравнение версий ПРОФ и КОРП можно посмотреть по на сайте 1С по ссылке.

    Обновления выходят одновременно. Ошибки публикуются для всех версий ЗУП. Переходить ли на версию КОРП решать Вам в зависимости от того, насколько интересны и необходимы расширенные возможности КОРП — версии, ссылки на которые указаны выше.

Комментарии закрыты.