Печатные формы СЗВ-СТАЖ и т.д.только по увольняемому сотруднику

Вопрос задал Яна Л. (Казань)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

1С ЗУП 3.1.10.550
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, почему в журнале кадровых документов для одного сотрудника при увольнении список печатных форм больше (есть возможность сформировать ПФ для сотрудника, например СЗВ-СТАЖ и т.д.), для другого сотрудника данных печатных форм нет?

Все комментарии (18)

  1. Здравствуйте! Полный пакет справок недоступен при увольнении внутренних совместителей.

  2. Это было моим предположением, но проверила и на основном сотруднике та же проблема

  3. Правда он уже увольнялся в этом году и был принят заново. При первом увольнении всё нормально.

  4. Проверила на других сотрудниках, у кого нет ПФ. Был приняты на основное место работы в июле-августе и уволены в сентябре.

  5. Проверила на демобазе, при втором увольнении печатается полный комплект справок. Нет ли каких-либо особенностей в договорах у этих сотрудников? Исполнительный срок? Срочный договор?

  6. Ещё одного сотрудника посмотрела: Был принят на основное место работы в сентябре 2019 года, уволен в сентябре 2020. Больше движения не было. Тоже нет ПФ СЗВ-СТАЖ и т.д

  7. Договор не срочный. Испытательный срок есть. Но он есть и у тех, у кого выдает ПФ.

  8. Проверила в конфигураторе, при выводе печатных форм проверяется только вид занятости. Если основное место работы или внешнее совместительство — формы выводятся, иначе — нет. Ещё можно проверить данные в регистре сведений «Основные сотрудники физических лиц», в случае увольнения, потом приема одного и того же физ.лица, с изменением вида занятости, бывают ошибки.

  9. Посмотрела, сотрудник увольнялся из одной организации и принимался в другую. А другие сотрудники не увольнялись-принимались повторно…Но проблема есть.

  10. Приложение

    Ещё проверьте, пожалуйста, значение в регистре сведений «Виды занятости сотрудников», программа проверяет последнее.

  11. В регистре значение «Основное место работы»

  12. Ещё есть один нюанс, в запросе отбираются первые 1000 приказов для анализа, в связи с этим возникла идея, что в сентябре в базе стало больше 1000 приказов, поэтому данные документы в запрос перестали попадать и, соответственно, печатные формы по ним не выводятся. Но в этом случае ошибка должна быть во всех документах после сентября. Другой вариант — в конфигурации есть доработки или какие-то ограничения по правам, которые не позволяют выводить на печать комплект документов, например ограничение по группа физ.лиц.

  13. Проблема в том, что список ПФ для документа «Увольнение» для каких-то сотрудников включает четыре формы (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, Раздел 3 РСВ, Отчет о погашении займа) для каких-то не включает. И на данный момент никак не могу определить с чем это связано. Если бы были ограничения по правам, то это бы не так отражалось. Права у меня полные, администратора. Сравнивала сотрудников из одной организации. Но такое проявление на разных сотрудниках в одной организации, и в разных организациях. Только в очень маленьких организациях такого не наблюдала, т.к. движение маленькое — статистическая выборка соответственно тоже. До того как обратиться к Вам за консультацией, сама всё пересмотрела, затем спросила у своей подруги (она сопровождает 1С ЗУП в другой компании и даже в другом городе), а то может это только у нас так…Она посмотрела и результат тот же. У кого-то из сотрудников есть данные ПФ формы в списке, у кого-то нет…

  14. Елена, ещё не поняла про какой запрос для анализа Вы пишите…

    1. Приложение

      Запрос в модуле менеджера документа «Увольнения».
      Т.е проблема не только у сентябрьских документов, есть и раньше? В базе больше 1000 документов Увольнение по всем организациям в общем? Если нет, вариант не подходит.

  15. Да, есть и раньше. Сегодня стала смотреть и прошлые периоды.

  16. Добрый день! Разобралась с причиной данной проблемы. Пришлось запускать отладку. В регистрах значение вид занятости Основное место работы. Объект Документ.Увольнение имеет реквизит УвольнениеСОсновногоМестаРаботы. И вот этот реквизит неправильно заполнен/не заполнен для этих сотрудников при создании документа на увольнение не вручную кадровиком, а на основании запроса из СЭД. Доработка по интеграции. Спасибо большое за ответы

  17. Приложение

    Добрый день! Спасибо, что написали причину ошибки! Похоже этот реквизит заполняется при выборе сотрудника в документе «Увольнение» по виду занятости. Только зачем он нужен в документе, когда можно получить вид занятости из регистра, но это уже вопрос к разработчикам).

Комментарии закрыты.