Добрый день. Сотрудник взял отпуск с 31 октября по 15 ноября, но всвязи с производственной необходимостью его требуется отозвать с 5 ноября по 6 ноября и с 9 ноября по 13 ноября!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отзыв из отпуска
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет Увольнения в том же месяце Сотрудник был уволен 3 ноября. Документом Увольнение ему была начислена зарплата за ноябрь и компенсация отпуска. Выплата рассчитанных сумм и…
- Зарплата Добрый день! Сотрудник ушёл в отпуск 7 ноября. Мы выплатили ему зп за октябрь и отпускные. С сотрудника ежемесячно удерживаются…
- Оплата больничного после увольнения Добрый день, мы работаем в программе ЗУП релиз 3.1.14.265 . Сотрудник уволен 14 октябрь 2020. После увольнения сотрудник принес больничный…
- Отпуск, индексация. Добрый день, ситуация такая, у сотрудницы в 2024 году была до ноября месяца заработная плата в районе 37 тысяч, далее…
Статьи по этой теме
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
- Особенности определения расчетной базы для удержаний Видео: Особенности определения расчетной базы для удержаний Расчетная база для начислений и удержаний определяется по-разному. Как определяется расчетная база для…
- Отрицательные удержания при исправлении межрасчетных выплат в ЗУП 3.1 — почему? В октябре выплатили отпускные за ноябрь, удержаний кроме НДФЛ с отпускных не было. В ноябре по сотруднику поступил исполнительный лист.…
Здравствуйте! Посмотрите: Как оформить отзыв из отпуска на один день? Вам нужно действовать точно также.
Эту статью я прочитал еще до того как задать вам вопрос. но проблема в том что тут 2 периода отзыва а не один.. и я что-то запутался..
Добрый день! Вам нужно отупск разбить на три части:
1)Исходный отпуск исправить по 4.11 (до первого отзыва)
2)Второй документ ввести с 7.11 по 8.11
3)Третий документ с 14.11 по 15.11
Для второго и третьего документов нужно будет поменять расчетный период, чтобы средний совпадал со средним первого исходного отпуска (как описано в статье).
Если все равно не получается, напишите, в чем конкретно возникает сложность.