Добрый день. Сотрудник взял отпуск с 31 октября по 15 ноября, но всвязи с производственной необходимостью его требуется отозвать с 5 ноября по 6 ноября и с 9 ноября по 13 ноября!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Посмотрите: Как оформить отзыв из отпуска на один день? Вам нужно действовать точно также.
Эту статью я прочитал еще до того как задать вам вопрос. но проблема в том что тут 2 периода отзыва а не один.. и я что-то запутался..
Добрый день! Вам нужно отупск разбить на три части:
1)Исходный отпуск исправить по 4.11 (до первого отзыва)
2)Второй документ ввести с 7.11 по 8.11
3)Третий документ с 14.11 по 15.11
Для второго и третьего документов нужно будет поменять расчетный период, чтобы средний совпадал со средним первого исходного отпуска (как описано в статье).
Если все равно не получается, напишите, в чем конкретно возникает сложность.