Добрый день!
Помогите понять, почему не рассчитывается отсутствие с сохранением среднего заработка по сотруднику
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для того чтобы понять почему так происходит уточните пожалуйста за какой период начисляется оплата периода диспансеризации ?
Правильно понимаю, что в мае оплачивается диспансеризация за март?
Приложите пожалуйста:
— график работы сотрудника за тот месяц, за который начисляется диспансеризация, чтобы понять сколько рабочих дней/часов приходится на период диспансеризации
— вкладку главное документа Отсутствие с сохранением оплаты
— вкладку Приоритет начисления Оплата дней прохождения диспансеризации
— скриншот документа, которым введено отсутствие (с кодом НН) в месяце прохождения диспансеризции
Да, в мае диспансеризация оплачивается за март
Спасибо за скриншоты! Здесь проблемы не вижу. Давайте искать дальше.
1. Уточните еще пожалуйста, может быть вводился документ Индивидуальный график работы сотрудника. Если вводили, то приложите скриншот.
2. Приложите настройки начисления Оплата дней прохождения диспансеризации (вкладку основное и Учет времени).

Начисление откройте здесь:
3. Настройки времени Дни прохождения диспансеризации.
4. Если мы откроем вкладку Начислено (подробно) в документе Отсутствие с сохранением оплаты, то там будет строка с нулевым начислением или совсем нет строки?
Если есть строка с нулевым начислением, то включите подробности расчета (зеленая кнопка) — чтобы были видны все показатели и приложите скриншот этой вкладки. Например:
1. Нет, индивидуальный график не вводился
2. Скриншоты приложены
Возможно проблема в том, что введен табель
Добрый день.
Марина сможет ответить в среду, 27 мая. Как для Вас удобнее — подождать Марину или лучше передать вопрос другому куратору?
Добрый день! Лучше передать вопрос
Уже неактуально, спасибо