Здравствуйте!
У нас возникла ситуация некоторая с документом Отсутствие , больничный, отпуска (продление).
В ходе разбирательств, поняли, что проблема в заполнении документа Отсутствие. Документ вводит кадровик. В документ: месяц Октябрь 2021, дата начала 21.10.21 дата окончания 8.11.2021. Стало смущать , что дата окончания ноября, а не октября. Все таки даты начала и окончания вводят месяца документа? т.к. документы лучше разделять по периода. Если дата окончания 08.11.21 то лучше сделать 2 док на месяц ноябрь с 01.11 по 08.11 ?
Здравствуйте! С точки зрения учета в программе разницы нет, один документ введен или два. Только для контроля по документам может быть удобнее два документа, в этом случае кадровик и расчетчик видят, что в этом месяце отсутствие проведено.
Месяц начисления в документе — это месяц в котором будут проведены расчеты с сотрудником, поэтому если бы вместо документа «Отсутствие(болезнь, прогул, неявка)» провели документ «Отпуск», тогда была бы разница, у Вас сумма всё прошла бы в октябре, если бы был один документ, и в октябре и ноябре, если два. А так нет суммы, разницы нет.
Ну в нашей ситуации есть разница или даже разница в том, что какие даты введены в док. Отсутствия и в документах Отпуск (исправление, продление отпуска из-за больничного). Выяснили опытным путем. Позже могут расписать всю цепочку документов.
Да, нужно посмотреть всё цепочку документов, возможно, мы какой-то нюанс не учитываем.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Здравствуйте. Да закрываем. Спасибо