Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.208). Сотрудник был принят 18.02.2019. Проработал 1 год и пропал. С февраля 2020 года по 10 Октября 2024 года заводили отсутствие по невыясненной причине. 10 октября завели увольнение, в котором к компенсации за основной отпуск программы выводит 139 дней. В справке по отпуску у сотрудника стоит продлены рабочие года с 18.02.2019 по 31.12.2025. Почему программа компенсирует дни отпуска сотруднику за время отсутствия? Пробовали ставить прогул, ситуация не изменилась. Подскажите, что не так делаем?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отсутствие по невыясненной причине увеличивает дни отпуска.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка (Отпуск) Здравствуйте. ЗУП релиз 3.1.27.90. В программе введен документ \"Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)\" месяц \"октябрь\" болел в сентябре. В октябре принес…
- Больничный лист во время отпуска Сотрудник с 05.08.2019г. по 24.08.2019г. находился в очередном отпуске. Отпускные выплачены 01.08.2019г. После окончания отпуска, принес больничный лист с 07.08.2019г.…
- Перерасчет отпуска Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации! Сотрудник ушел в отпуск с 15.08-27.09.2019 г. В октябре он приносит больничный…
- РСВ за 2019 год Добрый день! В организации случилась следующая ситуация: в сентябре сотрудник(по основному месту работы и по внутреннему совместительству) ушел в отпуск…
Статьи по этой теме
- Почему прогул не учитывается при расчете среднего заработка? 4 сентября 2019 г. зарегистрировали прогул сотрудника с помощью документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) ( Кадры – Все отсутствия сотрудников -…
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц? Как ЗУП 3 определяет расчетную базу для исполнительного листа, когда он прекращен в середине месяца? Поясните пожалуйста. Рассмотрим на примерах,…
- Что будет, если ввести факт отсутствия только документом Табель? Отпуск за свой счет в ЗУП 3 мы регистрируем только документом Табель , вводим буквы « ДО » на соответствующие…
Добрый день!
Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска
Воспроизвела пример на демо-базе, поведение не подтверждается.
Права на отпуск нет. Давайте сформируем по сотруднику Справку об остатках отпусков.
И проверим, что у нас в регистре
e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска
С отбором по сотруднику, у меня право прерывается.
Файлы приложила
Давайте еще сверим настройки начислений
Вроде одинаково
Подскажите, у нас заведен один документ отсутствие на период с 01.01.2024 по 10.10.2024 это может быть причиной такого поведения программы?
Хотя, завела отсутствие на каждый месяц, все-равно 139 дней компенсации считает.
Интересная ситуация получилась, заводила последовательно документы отсутствия с января по август и остаток дней отпуска посчитался 9 дней, как только провела сентябрь все, снова рассчитывает 139 дней. Распровела сентябрьской отсутствие — снова 9 дней. Полтергейст какой-то.
«Крутила» итак итак пример. Не получается, как у вас.
Давайте еще раз попробуем, вы вводите каждый месяц неявку? Или одну общую?
Попробуйте сейчас общую за период, есть права на отпуск?
Может у вас между неявками все таки есть какие то периоды?
Что в регистре e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеСостоянийСотрудников
И e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам
«Интересная ситуация получилась, заводила последовательно документы отсутствия с января по август и остаток дней отпуска посчитался 9 дней, как только провела сентябрь все, снова рассчитывает 139 дней. Распровела сентябрьской отсутствие — снова 9 дней. Полтергейст какой-то.» — а вот это интересно.
Давайте сравним движения документа сентября, например с августом.
Движения документов сентября и августа одинаковые, никакой разницы не нашла, даты соответствуют месяцам. В регистрах ДанныеСостоянийСотрудников и ОтработанноеВремяПоСотрудникам тоже ничего странного нет. Распровела отсутствие за сентябрь и сделала отсутствие за октябрь остаток дней отпуска остался 9 дней. В регистре заработанные права на отпуск исключился период с февраля 2020 по октябрь 2024. В увольнение заполнилось 9 дней. Еще странно что дата окончания у периодов до 13.11.2024 стоит 28.09.2024. Далее провела отсутствие за сентябрь и все слетело. Опять количество дней отпуска 139, в заработанных правах все периоды встали.
Добрый день!
Не получается никак на демо-базе добиться такого поведения(
Пробовала каждый месяц вводить, все равно все ок.
Надо именно на вашей базе анализировать(
Сейчас , как вариант ,если такой сотрудник один, проставить кол-во дней в увольнении вручную
Спасибо.