Добрый день! Сотрудник отсутствовал 21.12.2022-26.12.2022, сначала завели документ отсутствие, после закрытия больничного листа, документ больничный. ЗУП по какой-то причине на все дни отсутствия подтягивает. Если удалить документ отсутствие, все дни подтягиваются. Что мы делаем не правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Проведение документа "отсутствия, болезни,неявки" Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть документ "Отсутствие (болезни)" хотелось бы уточнить - этот документ проводят когда знают точно, что сотрудник…
- Табель Подскажите, сотрудник работающий по сменному графику оформил больничный, но при этом продолжал работать все дни по графику. В исчислении больничного…
- Проведение документа Отсутствие с сохранением среднего заработка Здравствуйте! Создал документ Отсутствие с сохранением среднего заработка, сделал начисление для него . с документом все ок Считается и проводится.…
- Отсутствие по невыясненной причине 1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1644) Конф.Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (Рабочая база) (3.1.9.205) Здравствуйте! Интересует возможность настройки документа «Отсутствие» для…
Статьи по этой теме
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо,…
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
- Прочие отсутствия с сохранением зарплаты в СЗВ-СТАЖ Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 выделить прочие отсутствия с сохранением оплаты в СЗВ-СТАЖ. В СЗВ-СТАЖ (Кадры – Документы персучета) особыми…
- По среднему заработку оплачивают все дни военных сборов Источник: Письмо Роструда от 08.02.2024 N ПГ/01280-6-1 Информация для: работодателей Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности…
Здравствуйте!
Расскажите пожалуйста более подробное, в чем проблема. Особенно в какие периоды — месяца были регистрированы документы. Какие документы проведены, какие отменены.
Прикладываю скриншоты, последовательности действий как образец идеальной карты миры (в практике не всегда получается):
— в декабре вводится документ Отсутствие отсутствия
— в январе ввожу документ больничный лист с датами декабря.
Добрый день!
Первым был проведен документ Отсутствие в декабре, следующий документ больничный, так же в декабре. Если смотрим расчетный листок, не все дни отсутствия подтягиваются. Но если документ Отсутствие распровести, в расчетном листке все дни отсутствия отражаются верно.
Спасибо за уточнение.
Если у Вас документ больничного листа вводится в том же месяце, что и документ Отсутствие сотрудника, то да. Можно распровести документ Отсутствие. А вот если документ Больничный лист в следующим месяце, то отменять не нужно. Прикладываю расчетный листок декабря, как в Вашем примере. Все дни перекрываются больничным листом. У Вас не так?
Если документ Отсутствие проведен, то не все дни отсутствия перекрыты, а вот если его распровести, то все дни отсутствия отражены.
Но это не по всем документам, а как то выборочно.
Это было какое-то обновление ЗУП? С чем связано?
Как -то не обращала внимание, чтобы программа изменила свое поведение в этом вопросе. Пришлите пожалуйста скриншоты документов и регистры, где отражается различие. Увидев глазами, может появятся идеи куда смотреть и что проверять дальше.
Здравствуйте!
У Вас остались еще вопросы или можно закрыть обсуждение?