Сотрудник написал заявление на удержание доплаты за его обучение в размере 11000. У него ежемесячно удерживаются алименты в размер 1/3 от зп. Каким документом оформить это удержание?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ОТражение удержаний
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отмена удержания сотруднику Добрый день. Для удержания подотчетных сумм сотруднику был введен документ «Удержание по прочим операциям» с удержанием по достижению предела с…
- Удержание по прочим операциям-разовое. Удерживается постоянно Здравствуйте! В июне удержали с работника сумму. Создаю удержание из зп сотрудника. Ставлю размер удержания и удерживаю. Сотрудник увольняется в…
- Удержание алиментов по зявлению Здравствуйте! Приняли на работу сотрудника. Он написал заявление на удержание алиментов в твердой сумме процентом от прожиточного минимума. Исполнительного листа…
- ЗУП 3.1 Удержания не попадают врасчет заработной платыв расчет зара Созданы несколько видов удержания: Удержание за питание, Удержание за спецодежду, удержания за материалы, услуги продукцию. Настроены шаблоны ввода данных для…
Статьи по этой теме
- Регистрация разового удержания в ЗУП 3.1 В ЗУП 2.5 разовое удержание за трудовую книжку регистрировали с помощью документа Регистрация разовых удержаний. Разберем, как настроить такое же…
- Удержание в пользу третьих лиц В статье разобрали, как в ЗУП 3.1 настроить удержание в пользу третьих лиц. Для настройки удержания в пользу третьих лиц…
- Удержание из заработка работника в доход государства по исправительным работам без вычета НДФЛ Работник имеет исполнительный лист на исполнение решения суда об удержании 10 процентов заработка по исправительным работам. УФСИН требует удерживать 10…
- Прочее удержание из вознаграждения по договору ГПХ в ЗУП 3.1 С физическим лицом заключен договор ГПХ. Работы выполнялись на транспорте организации. В период выполнения работ физическим лицом был получен штраф…
Здравсвуйте!
Правильно ли я понимаю, алименты у сотрудника введены в программу? Мы их не трогаем, нам надо решить именно про удержание за обучение. Чтобы ответить каким документом оформить это удержание — предлагаю определиться, а какие проводки Вы ожидаете в бухгалтерии по этому удержанию. Прикладываю скриншот — какие бывают проводки. Напишите, что Вам подходим и мы разберем более подробнее настройки в ЗУП. Так же прикладываю на вский случай ссылку на семинар: https://buhexpert8.ru/grafik-pryamyh-efirov/grafik-pryamyh-efirov-1s-zup/zup-3-1-alimenty-i-prochie-uderzhaniya.html
Посмотрела семинар. Больше вроде подходит «Прочие удержания» на примере перерасхода сотовой связи. А какие проводки сформирует 1С после выгрузки в бухгалтерию?
Организация проводящая обучение выставила акт с дополнительными 11000, которые пришлось оплачивать по вине сотрудника. Значит у нас будет Дт60 Кт51 на всю сумму счета, Дт 26 Кт60 по акту на всю сумму счета. А как тут сотрудника привязать с счетом 73,03?
По поводу проводок в Бухгалтерии, прикладываю ответ Елены: Оплата за обучение сотрудника с частичный удержанием из зарплаты, если выгрузка из ЗУП в 1С . В данном вопросе я совершенно не сильна, так как моя специализация ЗУП.
Да, настройка предложенная на семинаре с примером сотовой связи — удержание по прочим операциям нам подходит.
Если в программе ЗУП что-то не будет получаться с настройки или начислением, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты, проверим вместе.