Отражение командировок в СЗВ-Стаж в Тер. условия (МКС и РКС)

Добрый день.

Спорим с ПФР о правильности заполнения тер. условий в СЗВ-Стаж в командировках. Подскажите, как все же правильно заполнить?
Сотрудник работает в тер условиях МКС, направляется в командировку Киров, Москву. Программа 1С ЗУП (3.1.8.216), отображается в отчете МКС, но сотрудник из ПФР говорит убрать данные условия. Правильно ли это?
А если сотрудник работает в Москве и направляется в командировку, где присутствуют тер условия, мы должны отображать в отчете «МКС» или «РКС»?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!
    Обратите внимание, что мы консультируем  только по вопросам учета в ЗУП, а по вопросам того, как правильно с точки зрения законодательства рекомендуем обращаться к аудиторам.
    «Сотрудник работает в тер условиях МКС, направляется в командировку Киров, Москву. Программа 1С ЗУП (3.1.8.216), отображается в отчете МКС, но сотрудник из ПФР говорит убрать данные условия. Правильно ли это?»

    В ЗУП, если на период командировки меняются территориальные условия, то это можно указать в документе «Командировка» на вкладке «Стаж ПФР» (флажок «На период командировки изменились территориальные условия труда» и ничего не выбирать, если условия нормальные).
    С точки зрения закона, это, кажется, вопрос неоднозначный. Нашла в интернете вот такой материал по теме:Как оформляется командировка из МКС? (пожтверждает Вашу точку зрения).

    «А если сотрудник работает в Москве и направляется в командировку, где присутствуют тер условия, мы должны отображать в отчете «МКС» или «РКС»?»
    Да, должны. При направлении сотрудника в командировку из нормальных условий в особые, этот период нужно выделять.

  2. доброе утро.
    Спасибо за полезный ответ.

Комментарии закрыты