Отпуска

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Как отменить приказ на отпуск после его оплаты, но до его начала и чтобы он не отражался в карточке Т2

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Следует ввести сторнирование этого отпуска по ссылке «Сторнировать».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный лист после увольнения Добрый день. Работник пошел в отпуск с 03.07.2026 по 09.08.2026. 29.07.2026 пишет на увольнение и его этим днем увольняют. 07.08.2026…
  2. Доплата до оклада Добрый день! Работаем в 1С ЗУП (3.1.29.38) В организации работник часто ездит в командировки. В его трудовом договоре прописано, что…
  3. Увольнение за прогулы Сотрудник с 14 мая по 28 мая отсутствовал по невыясненным обстоятельствам. 28 мая принято решение о его увольнении. Всего рабочих…
  4. Зачет авансовых платежей по НДФЛ по иностранному работнику, с которым у нас заключен договор ГПХ. С иностранным работником на патенте, временно пребывающим на территории России нашей организацией был заключен договор ГПХ. В программе в его…

Статьи по этой теме

  1. С 1 сентября 2022 меняются коды в листке нетрудоспособности Источник: Приказ Минздрава от 23.11.2021 N 1089н Информация для: работодателей С 01.09.2022 при заполнении больничного листка в поле «Причина нетрудоспособности»…
  2. Выбытие ОС в НКО ФСБУ 6/2020. а) прекращением использования этого объекта вследствие его физического или морального износа при отсутствии перспектив продажи или возобновления использования…
  3. Регистрация в ЗУП 3.1 избрания на должность генерального директора До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании (назначении) на должность. Такое…
  4. Как назначить исполнительный лист сотруднику, работающему по договору ГПХ? При вводе документа Исполнительный лист (Зарплата – Исполнительные листы) не можем выбрать сотрудника, работающего только по договору ГПХ. Его нет…