Отпуск при работе во вредных условиях труда на вахте

1. Добрый день! В ЗУП есть вид отпуска, который рассчитывается за фактически отработанное время. О том, как происходит расчет посмотрите: Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61). Настроек, позволяющих каким-то образом изменить расчет, нет.

2. Здравствуйте! Очень понятен тот материал,который дали Вы мне ссылку выше.Но у меня не получается подойти к той цифре которую дает мне моя программа на моем примере. Я занесла вид отпуска Отпуск за вредность 14 дн.Привязала его к должности через штатное расписание. Выбрала человека,работающего на этой должности. И никак не разберу, как она считает дни.

3. 19.09.2018 это дата приема этого сотрудника в штат. Занесла на 01.01.2019 остаток по отпуску за вредность 10 дн. Дальше анализирую период с 01.01.2019 по 31.08.2019.За этот период у него 107 отработано дней.И количество дней положенного отпуска никак не сходится!

4. Добрый день! Для того, чтобы проверить расчет, нужно еще увидеть среднемесячное число дней по графику сотрудника в 2019 году и сам календарь графика (скриншот).
   Сотруднику меняся график в течение 2019 года ?
   Приложите еще скриншот документа, которым ввесли остаток отпуска.

5. Здравствуйте!
   График не менялся.
   Январь — 10 дн
   Февраль — 20 дн
   Март — 11
   Апрель — 9
   Май — 15
   Июнь — 21
   Июль — 14
   Август — 7

   1. Приложение

      Добрый вечер! Вы написали в комментарии выше, что 14 дней отпуска, а в документе 15. Верно 15?
      И количество рабочих дней нужно за весь год, потому что в расчете стажа, дающего право на отпуск за вредность, учавствует среднемесячное число рабочих дней за календарный год.
      Мне нужен именно скиншот календаря графика, потому что я буду смотреть в своей базе, как считает программа, и мои даные должны с вашми максимально совпадать, иначе могу получть другой результат. Выведите график на печать и затем сохраните его, как показано на скриншоте. Этот файл приложите.

Комментарии закрыты.