Добрый день. Подскажите пожалуйста, у сотрудницы отпуск по БИР заканчивается 02 января 2025 г., это новогодние праздники, когда лучше взять с работника заявление на отпуск по уходу за ребенком, не будет ли нарушением если от октября и сразу отправить отчет ЕФС 1, приложение 1,2, или лучше вызвать работника после новогодних праздников и все оформить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Лучше уточнить этот вопрос в СФР.
На мой взгляд, Вы можете сейчас взять заяление и отправить ЕФС-1 подраздел 1.2, отчет будет принят. Но вот сам отпуск по уходу за ребенком СФР может не принять раньше, чем закончится отпуск по беременности.
Благодарю за ответ.