Добрый день, ситуация такая, у сотрудницы в 2024 году была до ноября месяца заработная плата в районе 37 тысяч, далее ее перевели на должность а ЗП в 24 тыс, с января месяца у нас было повышение заработной платы, и мы проводим индексацию, но это сдельщики, и индексацию мы делаем через перенос данных . Но у этой сотрудницы повышение произошло только относительно заработной платы которая была с ноября, и индексацию мы хотим сделать только за ноябрь и декабрь 2024 года, т.к. с января по ноябрь того года ЗП была выше чем сейчас у нее. Подскажите как правильно через перенос данных внести коэффициет индексации чтоб он применялся до ноября 1 а с ноября 1,6…????
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, повлиять на типовой механизм индексации у нас не получится. Так же я бы хотела выразить опасения: можно ли так делать с точки зрения законодательства.
В ЗУП мы не вводим коэффициент индексации по месячного, а указываем только месяц — когда произведена сама индексация. И уже в алгоритмах программы происходит расчет и применение коэффициента индексация в заработку прошлого периода. Поэтому у нас остается два варианта: или вручную править расчет или дорабатывать программу с помощью программиста.
Рекомендую проконсультироваться с аудиторам: можно ли так менять расчет среднего.
Ну не очень понятно, коэффициент индексации же у нас относительно зарплаты декабря рассчитывается, у сотрудницы вообще получается до ноября 2024 года была ЗП больше чем в 2025 году, какой же тут коэффициент индексации применять?
Программа не анализирует, какая была зарплата раньше. При расчете по среднему просто применяет рассчитанный / введенный коэффициент индексации.
Я мы опускаем вопрос методологии расчета, то можно «обхитрить» программу.
Программа берет коэффициент из документа Перенос данных, применяя его в предыдущим 12 месяцем от даты ввода.
Нам нужно сказать программе, что 10 месяцев нужно применять коэффициент равный 1. Значит нам нужно ввести еще один документ Перенос данных на ноябрь равный 1/коэффициент индексации. Рассмотрим на примере 1 сотрудника. У него с января КИ = 1,165. Нам нужно использовать для дохода с марта по октябрь КИ=1. Для этого вводим документ Перенос данных за ноябрь 2024 года. Указываем КИ=1/1,1657=0,8583 Получается при расчете отпуска программа будет применять два КИ: 1,1657(январский) и 0,8583 (ноябрьский), который при умножить нам дадут 1.
Прикладываю скриншоты с примером. Получается, чем больше знаков взять при расчете, тем точнее будет коэффициент индексации.