День добрый,в течении года работники в отпуске без сохранения заработной платы, есть ли ограничения по срокам и чем грозит работодателю?
Отпуск без сохранения заработной платы
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
ТК РФ не ограничивает продолжительность отпуска по собственному желанию, оно определяется соглашением между работодателем и работником и может быть и более года. Но в отпуск за свой счет работника может уйти только по собственному желанию. Если же работника «отправили» в отпуск без сохранения зарплаты принудительно, то он имеет право обратиться в суд. Если суд встанет на сторону работника, то работодателю придется выплатить зарплату за весь период отпуска без сохранения, и компенсацию за ее задержку ( в соответствии со ст. 236 ТК). А также наложен штраф: на организацию — до 50 000 руб., на должностное лицо — до 5000 руб.
Спасибо за пояснение