Добрый день! Сотрудник принят на работу 5 сентября, но не приступил к своим обязанностям. В этот же день сдан СЗВ-ТД. Издан приказ об аннулировании трудового договора 13 сентября. СЗВ-ТД на прием подан в одном файле на четверых сотрудников (в этот день еще трое принимались). Как правильно сделать отмену приказа и подать корректирующую СЗВ-ТД? И не нарушаем ли сроков тем, что приказ об аннулировании сделан спустя неделю?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отмена приема на работу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Аннулирование договора ГПХ Добрый день.. В программе оформили договор ГПХ. Создали документ ЕФС-1 - сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД. Отправили файл. Выясняется,…
- Аннулирование трудового договора Добрый день.. Работаем в 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.14.148) c ЗУП 3.1.18.364 наша проблема: 8 февраля предприятие заключило трудовой договор…
- Аннулирование трудового договора и отмена ЕФС подр 1.1 Добрый день! помогите разобраться, пожалуйста. Сотрудник был трудоустроен (заключен трудовой договор, отправлен ЕФС подр 1.1) Но в первый же рабочий…
- Отмена приказа на работу Здравствуйте! ЗУП 3.1.18.217. Ввели приказ о приеме на работу в ЗУП. Отправили СЗВ-тд в этот же день. Сотрудник передумал работать…
Статьи по этой теме
- Каким кодом отразить в СЗВ-СТАЖ отстранение от работы по причине отказа от вакцинации? Работник был отстранен от работы, так как отказался делать прививку от COVID-19. Каким кодом следует отразить период отстранения в отчете…
- Код ОКУ в Подразделе 1.2 ЕФС-1 — нужно ли заполнять в отчете за 2023 год? Для Подраздела 1.2 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-СТАЖ) утвержден новый код ОКУ. Нужно ли использовать этот код в отчете за 2023…
- Как заполнить код выполняемой функции — примеры от ПФР Пенсионный фонд опубликовал образцы заполнения СЗВ-ТД, в которых разъяснил работодателям, как выбрать код выполняемой функции с учетом вида трудовой деятельности…
- Как в СЗВ-СТАЖ отражается повышение квалификации, приходящееся на часть смены? Как в СЗВ-СТАЖ отражается повышения квалификации, приходящееся на часть смены? В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ нет четкого указания как отражать внутрисменное…
Здравствуйте!
Так как нам надо подать только отмену мероприятия, то в этой ситуации нам поможет документ Регистрация трудовой деятельности (Кадры — Электронные трудовые книжки). Создаем новый документ, нажимаем кнопку Отменить. Далее выбираем сотрудника и мероприятие Прием. Проводом документ
Создает новый отчет СЗВ-ТД и формируем его только на этого человека.
Самое главное, чтобы документ Прием не был отменен до создания документа Регистрация трудовой дейтельности.
Если Вы отменили уже документ — напишите, пожалуйста.
Сроков сдачи отменяющих отчетов нет. Поэтому и нарушений здесь нет.
Все сделали как вы написали. СЗВ-ТД сдали. Проблема только в том, что в начислении месяца ставит рабочие дни.
Если СЗВ-ТД сдали, теперь можно поставить на удаление документ Прием на работу, чтобы сотруднику не начислялась зарплата.
Как только мы отменим документ прием на работу, в мероприятия Прием изменится UUID. Но нам уже не нужно будет сдавать отчет по этому мероприятию, поэтому можно поставить документ приема на удаление.
Спасибо
Пожалуйста. Рада была Вам помочь!
Хорошего дня 🙂