Отмена кадрового мероприятия из-за дублей.

Индивидуальную консультацию запросил Людмила М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Из СФР пришло сообщение о дублях кадрового мероприятия. Сотрудник был уволен и по нему не поставили ОКЗ, отчет был сдан частично. Затем бухгалтер отправила отчет только по этому сотруднику второй раз уже с ОКЗ. Сейчас пришло сообщение о дублях. Как исправить ситуацию?

Метки вопроса: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! Получается, что корректировку отправили неверно. Необходимо было мероприятие увольнение без ОКЗ отменить и добавить новое — с ОКЗ.

    Сейчас удобнее будет в разделе Кадры — Электронные трудовые книжки создать документ Регистрация трудовой деятельности, далее нажать Изменить и выбрать мероприятие увольнение.
    В табличную часть попадут две записи — во второй добавьте код ОКЗ и проведите документ.
    После можно будет заполнить автоматически отчет ЕФС-1 подраздел 1.1.
    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1

  3. Так и делали, но отмена не прошла, т.к. в частично сданном отчете не стояла галочка по сотруднику.
    В первом протоколе было написано, что по данному сотруднику сведения не приняты. И мы не поставили по нему галочку о принятии и отправили его повторно. Но оказалось, что сведения были приняты и задвоились. Теперь поставили галочку в первом отчете и в новом ЕФС-1 отобразилась отмена. Уже отправили.

    1. Возможно вышла путаница с идентификаторами, поэтому в первый раз отмена не прошла. Уточните, пожалуйста, сейчас отчет СФР принял?

  4. Нет, идентификатор тот же был. Не было галочки о принятии, поэтому нечего было отменять. Сейчас отчет об отмене приняли.
Добавить комментарий