Коллеги, добрый день!
У сотрудника накоплены отгулы за 2023 и 2024гг и он хочет их использовать.
Подскажите, пожалуйста, как их использовать, если программа видит только те, что с 1 марта 2025 года?
Заранее спасибо!
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
У нас возможность учитывать дни за которые предоставляется отгул появилась в ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33 только начиная с 1 марта 2025: : Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33)
Поэтому если право на отгул появилось ранее 01.03.2025 (в вашем случае 2024 и 2023 годы), то выбрать день за который предоставляется отгул не получится.
В этом случае мы в документе отгул можем не указывать дни за которые отгул предоставляется:
Полный остаток отгулов можно увидеть в типовом отчете Остатки отпусков и Остатки отпусков (кратко) (Кадры – Кадровые отчеты), но в нем не будет привязки отгулов к дням работы. Поэтому, если для проверки остатка отгулов сформируем этот отчет, то у нас общий остаток отгулов (по всем отгулам) по сотруднику правильный?
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺